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Q. 입사일 미루거나 입사 다음날에 하루 뺄수있을까요?
안녕하세요 이번 설날 끝나고 다다음주 월요일에 입사하는데요 다름이 아니라 조건이 더 좋은 회사에서 면접 일정이 나왔는데 그게 입사일 다음날입니다. 그래서 입사일을 미루거나 입사하고 다음날에 하루 쉰다고 해도 괜찮을까요?
2025.01.26
답변 13
채택스포스코코이사 ∙ 채택률 81%
채택된 답변안녕하세요, 멘티님. 반갑습니다! 먼저, 그런 상황이라면 두 가지 방법이 있을 수 있습니다. 먼저, 입사일을 미루는 방법입니다. 이 방법은 신중하게 접근해야 합니다. 대부분의 회사에서는 입사일을 변경하는 것에 대해 유연하지 않거나, 회사의 일정에 차질을 줄 수 있기 때문에 입사일 변경 요청 전에 HR 부서와의 상의를 철저히 해보는 것이 중요합니다. 변경이 불가능한 경우도 있을 수 있으므로, 이를 고려하고 신중하게 결정하는 것이 좋습니다. 두 번째로, 입사 후 첫날 하루를 쉰다는 방법입니다. 일부 회사에서는 입사 첫날에 공식적인 오리엔테이션이나 사내 교육이 있을 수 있는데, 이를 미리 확인한 후 하루 휴가를 내는 방법도 가능합니다. 이 경우에도 상사나 HR 부서와의 사전 소통이 중요합니다. 입사 후 첫날 휴가를 요청하는 것이 잘 받아들여질 수 있지만, 정중하고 신뢰를 줄 수 있는 방법으로 요청해야 합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
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