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Q. 입사일 연기

중소기업에 최종합격 연락을 받고 입사일도 말씀해주셔서 알겠다고 해서 입사관련 메일을 전달 받았는데요. 개인사, 병원 치료 관련해서 입사일을 3-4일 정도? 미룰 수 있냐는 연락을 드릴지 말지 고민입니다. 회사 공고에는 ‘입사일 조정 가능’이라고 되어 있긴 했는데 이미 한번 전달 받은 뒤라 여쭈어보는 것 자체도 안좋게 보일지 궁금합니다. 꼭 해달라는 것은 아니지만 혹여 이런 이유로 나쁜 이미지로 찍히거나 입사 취소를 하지는 않겠죠? 일단 현재 이 회사는 빠르게 성장 중이라 사람을 많이 채용하는 중인것 같습니다. 말이라도 꺼내보는 게 좋을지 아니면 그냥 예정된 입사일에 가는 것이 맞는것인지 조언 부탁드립니다.