직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
제가 a회사 계약직으로 다음주 월요일로 입사일이 정해졌는데 b회사 정규직 면접 결과를 기다리고 있습니다 a회사 입사일 전까지 b의 합격여부를 알 수 없어서 입사일을 조정해서 b 결과를 기다리고 싶습니다 개인적인 사정이라고 하고 입사일을 미룰수 있나요? 전화와 메일 중 어떤 방법이 그나마 나을까요? 얘기 꺼내는게 너무 어려울것 같습니다 ㅠㅠ 입사일을 미룬 다음, b를 합격한다면 a는 입사 포기를 하게 될건데 흔한 일인가요? 욕 많이 먹을까요..? 조언 부탁드립니다
2025.08.04
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안녕하십니까! 현재 기아 생산 운영 및 공정기술 직무(조립)에 지원해 2차 면접을 준비하고 있습니다. 임원 면접에 있어서 기아만의 특별한 질문 같은게 있을까요? 참고로, 자동차 부품회사 2년 중고신입입니다. (ex EVO PLANT CELL 생산 방식, E-FOREST 등)
프랜차이즈 본사를 이끌기 위해 가장 중요한 역량이나 자질은 무엇이라고 생각하시나요? 점주들과의 관계 관리, 브랜드 운영, 시스템 구축 등 다양한 요소 중에서 가장 우선순위에 두는 부분이 있다면 구체적으로 어떤 부분인지 궁금합니다.
저는 곧 졸업 예정인 전자재료 전공의 4학년 학생입니다. 반도체·디스플레이·장비 분야에 관심이 많아서 SK하이닉스 양산기술, 삼성디스플레이 R&D, ASML CSE 직무 등을 목표로 취업을 준비했었습니다. 올해 채용 시즌에 바로 지원해봤는데 주요 기업에서 모두 서류 탈락을 했고, 이 때문에 제 전공 기반 스펙이 부족한 건지, 아니면 서류 작성 방향이 잘못된 건지 판단이 잘 서지 않습니다. 그러던 와중에... 모두 탈락한 상태라 최근 SSAFY에 지원했었는데, 운 좋게 현재 면접만 남겨두고 있는 상태입니다.(비전공자로 지원했습니다) 다만 SSAFY는 1년 과정이라, 수료하게 되면 그 기간 동안은 사실상 2번의 취업 기회를 놓치게 되는 점이 고민됩니다. 2번을 놓치면서까지 수료하는 것이 제가 원하는 곳에 메리트가 될지 조언을 주신다면 정말 감사하겠습니다.
안녕하십니까! 현재 기아 생산 운영 및 공정기술 직무(조립)에 지원해 2차 면접을 준비하고 있습니다. 임원 면접에 있어서 기아만의 특별한 질문 같은게 있을까요? 참고로, 자동차 부품회사 2년 중고신입입니다. (ex EVO PLANT CELL 생산 방식, E-FOREST 등)
프랜차이즈 본사를 이끌기 위해 가장 중요한 역량이나 자질은 무엇이라고 생각하시나요? 점주들과의 관계 관리, 브랜드 운영, 시스템 구축 등 다양한 요소 중에서 가장 우선순위에 두는 부분이 있다면 구체적으로 어떤 부분인지 궁금합니다.
저는 곧 졸업 예정인 전자재료 전공의 4학년 학생입니다. 반도체·디스플레이·장비 분야에 관심이 많아서 SK하이닉스 양산기술, 삼성디스플레이 R&D, ASML CSE 직무 등을 목표로 취업을 준비했었습니다. 올해 채용 시즌에 바로 지원해봤는데 주요 기업에서 모두 서류 탈락을 했고, 이 때문에 제 전공 기반 스펙이 부족한 건지, 아니면 서류 작성 방향이 잘못된 건지 판단이 잘 서지 않습니다. 그러던 와중에... 모두 탈락한 상태라 최근 SSAFY에 지원했었는데, 운 좋게 현재 면접만 남겨두고 있는 상태입니다.(비전공자로 지원했습니다) 다만 SSAFY는 1년 과정이라, 수료하게 되면 그 기간 동안은 사실상 2번의 취업 기회를 놓치게 되는 점이 고민됩니다. 2번을 놓치면서까지 수료하는 것이 제가 원하는 곳에 메리트가 될지 조언을 주신다면 정말 감사하겠습니다.
답변 4
멘티님, 입사일은 개인적 사유로 조정 요청이 가능하며 실제로 회사에서 일정 정도 조율해주는 사례도 많으니 부담 갖지 마시고 정중히 메일이나 전화를 사용하셔도 괜찮지만 급한 상황일수록 전화가 더 신속하고 신뢰를 줍니다. 조율 사유는 너무 구체적으로 밝히지 않아도 “개인적 사정” 정도로 말씀드리면 되고, 회사 입장에서도 입사 전 조율이나 포기는 드문 일이 아니라서 예의를 지키면 욕을 먹거나 이상하게 보진 않습니다. 다만 입사 포기 결정이 나면 최대한 빨리 연락하는 것이 매너이니 결과에 따라 신속히 통보해주는 것이 중요해요. 마음은 편치 않겠지만, 구직 시장에선 흔한 일이니 스스로를 너무 탓하거나 죄책감 갖지 않으셔도 괜찮습니다. 멘티님의 소신대로 결정하시고 당당하게 조율 요청 해보세요. 파이팅입니다!
