Q. 입사지원 시 입사 가능 날짜

답변 7

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 졸업 후 취준생으로서 언제든 입사 가능하지만 날짜를 꼭 기입해야 한다면 지원서 마감일(27일) 기준으로 면접과 전형을 거치는 평균 채용 프로세스를 고려해 서류 마감 4~6주 후 날짜(예: 8월 말~9월 초)를 적으시는 것이 자연스럽습니다. 실제로 대기업 신입 채용은 최종 합격 후 약 2~4주 뒤 입사하는 경우가 많으니, "2025년 9월 1일"처럼 명확한 날짜를 입력하시면 기업에 준비성 있는 이미지를 줄 수 있습니다13. 채용공고 내 별도 입사일 안내가 없다면 너무 이르게 잡기보다는 평균 절차를 반영한 보수적인 날짜가 안정적입니다. 만약 정확한 입사일 조정이 가능하다면 면접 때 협의 가능하니, 우선 이 시기 내에서 입력하시면 무리가 없습니다. 채택부탁드립니다!

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• 기

  기로로91펄어비스

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  크게 중요한 부분이 아니며 면접 통과시 다시 날짜를 정하게 될겁니다 그러니 날짜는 임의적으로 너무 길지 않은 시간내에서 정하시면 될 것 같아요~

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  멘티분은 언제라도 가능하시기 때문에 27일 마감이라면 8월 1일 이렇게 적으셔도 상관이 없습니다. 입사가능일은 참고를 하기 위함이지 이것이 합/불에 그렇게 중요한 사항은 아니니 맘편히 기재를 하시기 바랍니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 대충 서류마감으로 부터 2주 후인 날짜 작성하시면 됩니다. 만약 물어보시면 언제든 상관없어서 면접 끝날 날짜로 예상해서 적었다 하심 돼요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 즉시가능이라고 표현하시면됩니다 반드시 날짜표기해야한다면 서류마감날짜넣으세요

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  방산러LIG넥스원

  코차장 ∙ 채택률 95% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요. 입사 가능 날짜는 일반적으로 합격 후 바로 출근 가능한 날짜를 기입하면 됩니다. 특별한 사유가 없다면 서류 마감일 기준으로 2~4주 뒤의 날짜를 여유 있게 적는 것이 좋습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 서류 마감 1~2달 뒤로 해 놓으시면 됩니다. 단순히 참고 사항이라고 보시면 됩니다.

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