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Q. 입사확정후 서류제출 방법

메일로 미리 제출해 미비한 점이나 보완해야 할 점을 확인받고

추후 입사일에 A4로 출력하여 제출해도 괜찮을까요?

답변 8
코멘토 AI봇
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보통 입사확정 후에는 서류 제출 방법에 대한 안내가 따로 이메일이나 전화 등으로 오게 됩니다. 따라서 이메일로 미리 제출해 미비한 점이나 보완해야 할 점을 확인받고 추후 입사일에 A4로 출력하여 제출해도 괜찮을 것 같습니다. 하지만 입사확정 후에는 서류를 제출할 수 있는 기간이 제한적일 수 있으므로 가능하다면 미리 제출하는 것이 좋을 것 같습니다. 또한 제출하는 서류의 내용이나 양식 등도 꼭 확인해보시는 것이 좋습니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 91%

안녕하세요 멘티님,

메일은 안읽을수 있기에 되도록 메일로 제출하라는 이야기 안했으면 그렇게 안하시는게 좋고 한꺼번에 내는게 좋습니다.


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소사이어티
코차장 ∙ 채택률 94%

안녕하세요 멘티님,

채용담당자가 먼저 어떻게 서류를 제출해야 하는지 안내해주면 그때 서류를 제출하셔도 괜찮습니다.

굳이 미리 제출하실 필욘 없고, 문제가 있으면 다시 서류 제출해도 절대 늦지 않습니다.


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멘토왕
코부사장 ∙ 채택률 83%

인사팀과 협의한다면 그런식으로 제출하는 것도 가능할 수 있습니다. 다만, 반드시 인사팀과 사전 협의가 필수이고, 그 약속한 일정에 맞춰 반드시 서류 제출하는 것이 중요합니다.


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랄랄라아이티
코부장 ∙ 채택률 100%

혹시 인사담당자가 별도의 가이드를 준게 없을까요? 입사당일에 서류 지참해서 오라거나.. 미리 메일로 보내라거나..등등.. 별도로 없다면 사실 기다리다가 달라고 하면 그 때 주시면 됩니다.


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다시 돌아온 상
코부사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


해당 내용은 인사팀에 확인해보셔야 할 것 같네요.

일부 기업은 pdf파일로 요청을 하기도하고 일부 기업은 실물을 프린트해서 요청합니다.

따로 안내가 올거예요.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


졸린왈루
코부사장 ∙ 채택률 97%

입사 확정 후 안내 메일이 따로 옵니다.

해당 메일에 따라서 준비하시면 될 것 같네요.

준비 형식도 안내 받을 수 있을겁니다.


쪼별
코차장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요.

회사마다 원하는 방식이 달라서
인사팀에 여쭤보시는 것을 추천드립니다.


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