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Q. 자격증 질문
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어떤 자격증 따야하는지 궁금합니다 자격증 문의요
2025.11.11
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안녕하세요 현재 품질팀 인원은 본부장님 한 분 그리고 새로 채용(신입 2명(본인 포함) 이렇게 세명으로 구성되면서 첫출근 예정입니다… 문제는 본부장님은 실무에 인수인계 어떻게 해주실지 잘 모르겠어서 뭔가 찝찝함 마음에 고민됩니다 아무래도 중간관리자급이 없다보니… 그래도 기숙사 및 통근이 운행되긴하지만 취업시 가장 중요하다고 생각하는 건 사수 여부인데 , 이쪽으로 출근해도 괜찮을 지 걱정스럽고 막막합니다… 최근은 아니지만 몇년전에 법정관리에 들어갔던 회사였고 대거퇴사한 이력도 보였습니다 현재도 퇴사율55%로 높은 비율이고요… 구직이어가면서 가장 힘들었던 부분은 위치였고 자차가 없다보니 면접자분들 입장에서는 걱정이 우선이셨던 거 같습니다..전문성을 쌓기위해 단기적으로 다닌다고 생각하면 괜찮을까요?….
면접을 앞두고 있는 기업이 종합 반도체 대기업의 하청으로서 특수 제품 가공 및 세정 등을 담당하는 기업입니다. 구체적인 부분은 제가 깎아야 하겠지만, 면접에서 '하이닉스나 삼성 붙으면 가지 않겠어요?'라는 질문으로 압박한다면 어떤 식으로 대응하고자 하는게 좋은 방향성일지 선배님들의 팁 부탁드립니다!
요즘 공고가 많이 떠서 지원을 시작하고 있는데, 지원 전략에 대한 현실적인 조언을 얻고싶습니다. 학력: 지방 사립대 식품영양학과 / 4.02/졸업 예정 희망 직무: 식품 MD, 상품기획, 구매 등 최종 목표: 대기업 입사 자격증: 컴활2급, 식품기사, 위생사면허증, sqld 대외활동: 3회 / 인턴, 수상내역 : 0회 Q1. 경력직 이직 vs 생신입 도전 ‘대기업은 생신입을 선호한다', '중소기업 경력은 이직 시 불리하다'는 이야기를 많이 들었습니다. 지방대라는 한계를 극복하고 최종적으로 대기업에 입사하기 위한 가장 현실적이고 성공 가능성이 높은 전략은 무엇일까요? A. 현재 시점부터 생신입으로 눈을 낮추지 않고 대기업/중견기업 공채에 집중한다. B. 일단 직무 관련성 높은 중소기업에 입사해 경력을 쌓고 기회를 노린다. Q2. 이직을 위한 '경력직’ 기업 선택 기준 사원 수, 조직의 체계성, 사용하는 기술/솔루션, 혹은 재무 안정성 등 어떤 부분을 중점적으로 봐야 할까요?
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답변 2
멘티님, 자격증 선택은 목표하는 직무에 따라 달라지므로 사무·경영직은 컴퓨터활용능력, 회계(전산회계·세무), 토익 등 어학 자격증이 기본적으로 필요합니다. 엔지니어·제조 분야는 산업기사·기능사·품질관리(ISO·QME), 정보처리기사 등 실무 연계 자격증이 우선이며. 디자인계열은 GTQ, ACA(어도비) 등 그래픽 관련 자격증, IT·데이터 분야는 정보처리기사·SQL·AI·코딩류 자격증이 권장됩니다. 공공·행정직은 한국사, 행정자격증 등도 가산점에 유리합니다. 확실하게 정리하면 관심 산업별 대표 자격증 한두 개씩 우선 취득하시는 게 전략적으로 가장 효과적입니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 자격증을 선택할 때는 본인이 지원하려는 회사나 산업 분야의 특성을 우선 살펴야 해요. 예를 들어 철강산업에서 일을 하실 계획이라면 금속재료, 용접, 품질관리와 관련된 자격증이 유리하구요. 반면 IT, 마케팅, 경영 분야라면 해당 분야에 맞는 자격증이 더 의미가 있습니다. 단순히 자격증을 많이 따기보다는 그 자격증이 실제 업무에 어떻게 연결되는지가 중요한 만큼 원하는 직무에 필요한 스킬 셋을 갖출 수 있도록 맞춤형 자격증을 준비하신다면 좋겠네요. 또한 아무리 자격증을 취득했어도 그와 함께 실무 경험이나 프로젝트 참여를 통해 역량을 보여주는 게 더 중요하니 자격증 준비와 병행해 실무 감각도 길러보시구요. 각 기업의 채용공고나 신입사원 인터뷰 내용을 참고하면 어떤 자격증을 더 선호하는지 파악할 수 있으니 꾸준히 체크해 보는 것도 추천합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
