Q. 자기소개서 유사직무 경험 질문

답변 7

• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

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  채택된 답변

  유사경험이 꼭 인턴처럼 해당 직무를 직접 경험해본 것이 아니어도 됩니다. 말그대로 유사직무이기 때문에 동아리 아르바이트 등 경험에서 유사한 업무를 수행한 내용을 작성하시면 됩니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

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• W

  Wiselimwiselim

  코전무 ∙ 채택률 74%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님! 유사 직무 경험은 아르바이트 경험도 될 수 있고, 프로젝트나 직무 관련 전공 수업 수강 경험도 될 수 있습니다. 좋은 결과 있길 바랍니다!

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• 김

  김대리입니다안전보건진흥원

  코대리 ∙ 채택률 80%

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  말씀하신것과같이 유사경험은 지원하는 직무에 맞는 경험이나 활동 등을 작성하는 것이 가장 좋습니다. 하지만, 누구나가 그러한 경험이나 활동을 하는것이 아니기 때문에 솔직하게 본인 이야기를 하는것이 좋습니다. 본인이 생각하기에 사소한 아르바이트 경험이라고 하지만, 어떻게 작성하고 어떤식으로 직무와 연관성을 찾아내느냐에 따라 매우 좋은 소스가 될 수 있습니다. 일단 아르바이트 경험에 대해서 솔직하게 느낀것과 얻은점 등을 쭉 기술하시고, 이후에 지원하는 직무에 맞는 점이 있는지, 하나라도 있다면 그 항목을 확장시켜서 그것을 위주로 확장시켜 작성하는 것이 좋습니다. 예를들어, 저는 안전관리직무에 관련된 일을하고있는데, 해당직무에 관한 경험이 없습니다. 하지만, 안전관리를 함에있어서 다른 직원들에게 요구해야 하는 사항들이 많습니다. 그래서 이점을 확장시켰습니다. 아르바이트를 하며 상황을 직관적으로 판단하는 역량을 얻었고, 동호회 활동에서 회장을 하며 다른 사람들에게 의사전달함에있어 어떤식으로 전달하는것이 효과적으로 전달이 되고 문제가 잘 해결되는지를 알았다. 라는 식의 역량들을 이용하여 풀어 나갈 수 있습니다. 사소한 경험과 행동이지만 지원자가 어떤식으로 작성하고 어떤식으로 확장시켜 직무와 연관시키느냐가 가장 중요한것 같습니다.

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• 컨

  컨설턴트 이선생삼정KPMG

  코전무 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요? 아르바이트 경험을 쓰셔도 무관하지만 기업 경력을 더 선호할 겁니다. 만약 아르바이트 경험을 쓰신다면 사전에 직무 특성을 꼭 파악하여 경험과 직무특성을 Align시키기를 제안 드립니다. 건승하세요! ^^

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• 컨

  컨설턴트 이선생삼정KPMG

  코전무 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요? 아르바이트 경험을 써도 무방하지만 아무래도 기업 내 경력을 더 선호하긴 합니다. 만약 아르바이트 경험을 쓴다고하면 직무의 특성을 정확히 파악한 뒤에 경험과 Align시키는 것을 제안 드립니다. 건승하세요! ^^

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• S

  SunQ모닝글로리

  코주임 ∙ 채택률 24%

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  심입이고 별다른 경력이 없으시다면 어떤 아르바이트를 하셨는지는 모르겠으나 제 경험상 아르바이트,동아리활동,대외활동등 직무와 관련된것이 아니더라도 그활동을 통해 얻은것이 있고 그 얻은경험을 직무또는 지원 회사에 어떻게 적용시키냐에 따라 도움이 될것이라고 생각합니다. 저또한 판매관련 아르바이트 경험이 면접시에도 심층질문으로 이어지는등의 경험을 했습니다.

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  실제로 유사경험 항목이 있었도 학교를 졸업한지 얼마 안된 지원자들에게 해당경험은 전무합니다. 그러므로 당연히 본인이 경험한 사소한 아르바이트에서라도 지원하는 직무와 계연성을 찾고 연결시키는 글로 나타내야 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

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