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문단구분은 적당히 해서 적는편입니다. 그런데 문단과 상관없이 엔터키를 눌러서 줄바꿈을 종종 해주는편인데요( 문장 오른쪽에 공백이 생기도록) 저는 이게 가독성을 높일수 있을거라고 생각해서 이렇게 했거든요. 그런데 이런것도 안하는게 좋을까요? 아니면 적절히 사용하면 괜찮을까요
2019.09.16
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학과 전공 수업에 집중하느라 공모전 수상 경력이 없어서 걱정되요
안녕하세요! 당연히 연구직에선 레퍼런스체크를 할 줄 알았는데 hd는 레퍼체크를 웬만해선 안한다는 말이 있어서 질문드립니다! 레퍼체크 안하는게 맞나요?
현재 스펙 1. 재경관리사 2. 토익 스피킹 IH 3. 토익 800이상 세무사 2차까지 공부한 경험이 있습니다.(1차 합격) 현재 2개월 일경험(일5시간 근무)인턴으로 급여,4대보험 업무 관련해서 약간 배웠습니다 개인적으로 전산세무/회계 자격증을 따야하나 고민중인데 찾아보니깐 실무랑 엄청 다르다는 이야기도 있어서요 실무에 도움되는 강의를 듣고싶은데 현재 상황에서 어떤걸 준비하면 좋을까요 나이도 있어서 조언 부탁드립니다
학과 전공 수업에 집중하느라 공모전 수상 경력이 없어서 걱정되요
안녕하세요! 당연히 연구직에선 레퍼런스체크를 할 줄 알았는데 hd는 레퍼체크를 웬만해선 안한다는 말이 있어서 질문드립니다! 레퍼체크 안하는게 맞나요?
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답변 6
채택된 답변대부분 기업의 인사담당 실무자는 지원자의 자기소개서를 전부 다 읽습니다. 그렇기에 자기소개서는 기본적으로 작문, 즉 글쓰기 능력에 기초합니다. 이는 자기소개서 내용과 더불어 가독성을 높이는 데에도 신경써야 함을 의미합니다. 인사담당자도 사람인 이상 수백명, 많게는 수천명의 이력서를 검토하고 자기소개서를 읽다보면 비슷한 문장구성, 내용에 지칠 수밖에 없습니다. 글자수 제한에 크게 구애받지 않는 상황이라면 신문 사설과 같이 한 단락에 서너문장을 구성하는 식으로 입사 지원에 불필요한 내용은 과감히 빼고 지원자의 강점과 특이사항을 위주로 작성하는 것이 인사담당자를 배려하며 지원자의 인상을 남길 수 있는 가장 효과적인 방법입니다. 문단구분은 하되 작성자분의 경험과 강점이 잘 드러날 수 있도록 구성하는 연습이 필요합니다. 자기소개서도 글쓰기의 한종류로 인식하고, 초고와 퇴고를 반복하며 주변분들에게 읽히며 글을 다듬는 것이 많은 도움이 될 것입니다.
