Q. 자기소개서 1년 안에 본인이 했던 가장 주도적인 경험

답변 4

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  호영77삼성전자

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  보통 너무 오래되어 구체적인 상황이 기억나지 않는 경우를 빼고는 작성하는 것을 추천드립니다. 1년이라고 해서 정확히 1년일 이유가 회사입장에서 생각해보면 너무 오래되지않은 경험을 말해달라는 의미 같습니다. 본인이 안쓰기엔 너무 아쉬운 경험이라고 했으니 일단 작성하시고 면접때 이 부분 태클 들어온다면 상세하게 말씀드리면 별 문제 없을것 같습니다! 감사합니다.

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  채택된 답변

  1년 2개월이라는 기간은 질문에서 요구하는 기간을 약간 넘겼지만 프로젝트의 완성도나 본인의 기여도가 매우 크다면 충분히 활용할 수 있는 경험입니다. 기업에서 이러한 문항을 묻는 이유는 지원자가 정해진 기간 내에 어떤 성과를 냈는지를 보기 위함도 있지만, 근본적으로는 문제를 인식하고 스스로 해결책을 찾아 실행하는 태도를 검증하기 위한 것입니다. 따라서 해당 경험이 본인의 역량을 가장 잘 보여줄 수 있는 핵심 사례라면 과감하게 작성하셔도 무방합니다. 다만, 엄격하게 기간을 심사하는 인사담당자도 존재하므로 이력서상의 경력 및 활동 기간과 자기소개서 내용이 엇갈리지 않도록 시점을 명확하게 드러내는 것이 좋습니다. 자소서 본문을 작성할 때는 기간의 수치 자체에 매몰되기보다는, 그 프로젝트를 통해 어떤 주도적인 문제 해결 능력을 발휘했고 어떤 성과를 도출했는지 과정 중심로 서술하는 것이 훨씬 중요합니다. 만약 이 경험 외에 최근 1년 이내에 비교할 만한 다른 훌륭한 주도적 경험이 있다면 그것을 우선하는 것이 좋지만, 그렇지 않다면 이 아쉬운 경험을 살려 직무에 대한 열정과 실행력을 설득력 있게 풀어내시기를 바랍니다.

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• t

  tkrotp삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 64%

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  문항에 "1년 안에"라고 기간을 박아뒀다면 지키시는 게 안전합니다. 평가자가 날짜부터 보는 경우도 있고, 조건을 안 지킨 것 자체가 감점이 될 수 있어요. 방법이 아예 없진 않습니다. 그 프로젝트가 끝난 뒤 최근 1년 안에 이어서 한 게 있다면(후속 개선, 결과 발표, 같은 방식을 다른 데 적용한 것 등) 그 부분을 중심으로 쓰고, 원래 프로젝트는 배경으로 짧게 언급하는 식이요. 그것도 어렵다면 아까운 경험은 직무 역량이나 성장 과정 같은 다른 문항으로 옮기고, 이 문항엔 기간 안의 다른 경험을 넣는 걸 추천드립니다. 작더라도 내가 먼저 나서서 시작한 일이면 충분히 "주도적인 경험"이 돼요.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  가능하면 문항에서 요구한 기간을 지키는 것이 좋지만, 1년 2개월 전에 진행한 프로젝트라고 해서 무조건 제외할 필요는 없습니다. 다만 해당 문항에서 왜 ‘1년 안’이라는 조건을 명시했는지 생각해 볼 필요가 있습니다. 기업이 최근의 행동과 경험을 통해 현재의 역량이나 주도성을 확인하려는 의도라면, 기간이 지난 경험보다 최근 경험을 우선하는 편이 안전합니다. 그렇더라도 최근 1년 동안의 경험 중 주도성을 보여줄 만한 사례가 없고, 1년 2개월 전 프로젝트가 본인의 역할과 성과를 가장 명확하게 보여준다면 활용을 고려할 수 있습니다. 특히 단순히 참여한 프로젝트가 아니라 본인이 문제를 발견하고, 해결 방향을 제안하고, 주변 사람들을 설득해 실행했으며, 구체적인 결과까지 만든 경험이라면 충분히 경쟁력이 있습니다. 반대로 기간 조건을 무시하면서까지 작성했는데 주도성이 평범한 수준이라면 굳이 선택할 이유가 없습니다. 먼저 최근 1년 안의 경험을 다시 살펴보세요. 아르바이트, 학업 프로젝트, 동아리, 인턴, 업무 개선, 개인적으로 진행한 활동도 주도성을 보여주는 사례가 될 수 있습니다. 거창한 프로젝트가 아니더라도 본인이 먼저 문제를 발견하고 개선한 경험이라면 문항 취지에 부합합니다.

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