Q. 자꾸 서류 탈락해서 고민입니다.

답변 7

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  조조+KEC

  코부장 ∙ 채택률 76%

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  사실 토익이나 이런 것들은 중요한게 아니라 기준을 통과하기 위한 하나의 기초자료입니다. 기준만 넘으면 되는 자료이기에 내 강점을 어필하는 스펙적인 입장에서 있다. 정도이지 나를 표현하는 자소서의 내용에서 내가 지원한 이 회사와 직무에 대해서 당신이 날 뽑아야하는 이유는 무엇이고 나는 어떤 것을 해줄수 있는 인재니까 넌 날 뽑아야되! 라는 것이 다소 부족하지 않았나 추측해볼 따름입니다. 개인적으로 자소서의 내용이 너무 산으로가거나 핵심이 없고 추상적일 것 같은데 제가 본것이 아니니 뭐라 말씀드리기가 어렵지만 기본적 스펙으로 보기에 뭘 추가하시기 보다는 내 기본자소서부터 한번 다시검토가 필요해 보입니다.

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  쪼별삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  안녕하세요. 계속된 서류 탈락에 많이 힘드실 것 같네요.. 우선 스펙은 충분하신 것 같습니다. 다만 서류에서 탈락이라면 자기소개서에서 아쉬움이 있을 것 같다고 생각이 드네요. 특히 지원동기나 본인의 직무 강점 부분을 강조한다면 좋은 결과가 있을 겁니다. 중견 중소 구분없이 지원을 하는 것도 추천드립니다.

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  두부르농업회사법인닥더애그주식회사

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  더많이 쓰시는것을 추천드려요 자소서 첨삭 해보시고 작년에 합격한거 쓰시지 마시고 달리 한번 작성해보시는 것을 추천드립니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  작년보다도 채용시장 자체가 워낙 축소가 되어서 그런게 아닐까 싶습니다. 멘티님 잘못이 아니고 시장 자체가 워낙 어려워 지고 있어서 그럴 것 같습니다.. 중견쪽만 노리시는 듯 한데, 일단 규모에 관계없이 본인의 직무와 맞는 곳이면 다 지원해보세요. 서류 탈락이 계속되면 본인 자신감이 떨어지니 중소든 어디든 일단 쓰면서 면접도 보고 (연습은 덤) 하면서 취준 계속 해보셔요. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 멘티분의 경우에는 자격증, 어학, 인턴의 경험까지 모두 갖추셨기 때문에 지금 중소를 지원을 하시는 것은 아니라 생각을 합니다. 중소는 나중에 마지막 카드로 쓰더라도 충분히 입사 가능하시다 생각이 되어 지금은 계속해서 중견을 노리셔야 합니다. 취업에는 운도 좌우하기 때문에 타이밍을 기다리시면서 계속 지원을 하시는 것이 맞다 생각합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 인턴을 끝내고 자소서를 적으면서 인턴 경험에 의한 경험과 학교 경험이 곁들어져서 자소서를 보고자했을것 같습니다. 그게 자소서에 안드러난다면 서류 탈락으로 이어 졌을것 같으니 자소서를 다듬는 작업이 필요해 보입니다.

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  마이피플주식회사 사람인

  코대리 ∙ 채택률 81%

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  작성자분의 문제가 아닐 수 있습니다. 채용은 함께 지원한 경쟁자와의 비교우위도 영향을 미치고 전체적으로 채용 시장의 침체 분위기가 지속되면서 요구하는 기대도 높아졌습니다. 타인과 대비했을 때 경험적으로 역량적으로 차별화할 수 있는 부분이 없을지 고민해보시는 것과 지원과 별개로 담당 업무와 자격 요건에 있어서 얼마나 부합하는지를 살펴보고 해당 경험을 채우는 시도를 병행해보시는 것이 조금이라도 도움이 되실 것 같습니다.

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