Q. 자소서에서 업무를 중단하기로 판단한 경험도 소재로 쓸 수 있을까요?

답변 1

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 71%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 충분히 자소서 소재로 쓸 수 있습니다. 오히려 끝까지 밀어붙인 경험만 적는 것보다 업무의 우선순위를 다시 보고 자원을 재배치한 판단이 들어가면 실무 감각이 살아납니다. 다만 핵심은 포기가 아니라 판단이었다는 점을 분명히 보여주는 것입니다. 그래서 단순히 안 되어서 멈춘 것이 아니라 목표 대비 효과가 낮다고 본 기준과 그때 어떤 대안을 검토했는지를 함께 적으시면 좋습니다. 예를 들면 기간 대비 성과가 너무 낮았는지, 더 중요한 과제가 있었는지, 리스크가 커졌는지 같은 기준을 먼저 세우고 팀이나 상사와 확인한 뒤 중단한 흐름으로 가져가시면 됩니다. 중단 이후 결과도 어느 정도는 넣어주시는 게 좋습니다. 완전히 숫자로 쓰지 않더라도 자원을 옮긴 뒤 핵심 과제가 일정 안에 마무리되었다든지, 불필요한 반복 작업이 줄었다든지, 팀의 우선순위가 정리되었다든지 하는 식으로 마무리해주시면 설득력이 생깁니다. 중요한 것은 그 결정을 내릴 때 혼자 판단하지 않고 검토와 공유를 거쳤다는 점입니다. 그렇게 쓰시면 책임감과 현실적인 판단력을 함께 보여줄 수 있으니 한번 그렇게 정리해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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