대학생 고민 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 자소서에 쓸 경험을 어떻게 쌓아야 할 지 궁금합니다.

대학교에 재학 중에 자소서에 녹일 만한 경험을 쌓을 수 있을 지에 관해 질문드리고 싶습니다. 주로 어떤 업무 경험을 쌓아야 나중에 자소서 녹일 때 유용할 지, 실무와 관련된 알바 등을 찾아보는 것이 좋은 지 등에 대해서 궁금합니다.

답변 11
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자소서에 쓸 경험을 쌓기 위해서는 먼저 자신이 어떤 직무나 분야에 관심이 있는지를 파악하는 것이 중요합니다. 자신의 관심 분야에 맞는 경험을 쌓는 것이 더욱 효과적일 것입니다.

1. 실무와 관련된 알바 경험
실무와 관련된 알바를 찾아서 경험을 쌓는 것은 매우 유용합니다. 실제 업무를 경험하면서 자신의 역량을 발전시킬 수 있고, 자소서에 쓸 수 있는 다양한 업무 경험을 쌓을 수 있습니다. 또한, 직장에서의 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력, 협업 능력 등 다양한 역량도 함께 발전시킬 수 있습니다.

2. 대외활동 경험
대학교에서는 다양한 대외활동을 통해 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다. 학생회, 동아리, 봉사활동 등 자신의 관심 분야에 맞는 활동을 참여하면서 리더십, 커뮤니케이션, 문제 해결 등 다양한 역량을 발전시킬 수 있습니다. 또한, 이러한 대외활동에서 어떤 업무를 맡았고 어떤 성과를 얻었는지를 기록해두면 자소서 작성 시에 도움이 될 수 있습니다.

3. 인턴십 경험
대학교에서 인턴십을 경험하는 것도 매우 유용합니다. 인턴십을 통해 실제 업무를 경험하고 업무에 대한 이해도를 높일 수 있습니다. 또한, 인턴십을 통해 자신의 관심 분야나 직무를 더욱 명확히 파악할 수 있습니다. 인턴십에서 어떤 일을 맡았고 어떤 성과를 얻었는지를 기록해두면 자소서에 쓸 수 있는 내용이 될 수 있습니다.

4. 자율활동 경험
자율활동을 통해 자신의 역량을 발전시킬 수도 있습니다. 예를 들어, 프로젝트를 진행하거나 창업을 시도하는 등 다양한 활동을 통해 문제 해결 능력이나 창의성 등을 발전시킬 수 있습니다. 또한, 자율활동을 통해 어떤 일을 맡았고 어떤 성과를 얻었는지를 기록해두면 자소서에 쓸 수 있습니다.

5. 자격증 취득
자격증을 취득하면 자신의 전문성을 보여줄 수 있습니다. 관심 있는 분야의 자격증을 취득하면 자소서에 쓸 수 있는 내용이 될 수 있으며, 자격증 취득을 통해 더욱 전문적인 역량을 갖출 수 있습니다.

마지막으로, 자소서에 쓸 경험을 쌓는 것 뿐만 아니라 이를 잘 기록해두는 것도 중요합니다. 경험을 잘 기록하고 정리해두면 자소서 작성 시에 참고할 수 있으며, 자신의 성장 과정을 돌아보는 데에도 도움이 될 것입니다.

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취업플릭스
코대리 ∙ 채택률 70%

안녕하세요 멘티님

어떤 직무를 희망하시는지 먼저 정한 후, 관련 경험을 찾아보시는 걸 추천드립니다.
경영계열이라면, 크게 마케팅/영업/회계/인사 등의 직무를 생각하실 것 같은데요,

어떤 기업이든 조직의 일원으로서 업무를 수행해야하기 때문에 지원자가 단체 생활을 잘 해내는 사람인지 파악하려고 합니다. 따라서 팀 프로젝트 경험을 많이 해보시길 추천드립니다.
그리고, 기업은 이윤을 추구하는 곳이기 때문에
-목표를 설정하고 달성한 경험
-실패/위기를 극복했던 경험
-문제해결 경험
이 중요합니다.

대학생활 동안 동아리/학회/대외활동/아르바이트/직무 관련 인턴 경험을 통해 위에 말씀드린 경험들을 쌓아가시면 좋을 것 같습니다.
(ex. 인사 직무 - 동아리 회원 모집 및 지원 활성화/이탈 방지를 위한 방안 등)

도움이 되셨다면 답변 채택부탁드립니다 ^^


다시 돌아온 상
코부사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


대부분은 경험을 바로 쌓기보다는 특강이나 외부 강의를 듣습니다.

이 후 실습이나 현장 교육등을 듣고요.

이 후에 희망 직무 인턴이나 현장실습을 하며 스펙을 쌓아주시면 됩니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 91%

안녕하세요 멘티님,

스펙을 위한 공모전, 직무 교육 , 현장 실습, 동아리, 인턴등이 자소서의 경험으로 어필을 하실수 있습니다.


랄랄라아이티
코부장 ∙ 채택률 100%

직무에 따라 다르다고 말씀드리고 싶습니다. 대외활동, 공모전, 학회, 동아리 등 다방면의 경험들이 많습니다.

예를 들어 마케팅이나 기획 같은 경우 '경험'적 측면이 중요하다보니 대외활동, 동아리, 학회, 프로젝트, 인턴 등의 경험적 요소로 스펙을 쌓으셔야 합니다. 아르바이트는 큰 도움은 안됩니다.
반대로 재무회계나 인사는 자격증이 우선시 되다보니 자격증으로 역량을 커버하시면 되구요.


곰직원
코부장 ∙ 채택률 93%

안녕하세요. 멘티님.

요즘 지원서를 보면 대학교 재학 중에 자소서에 녹일만한 경험을 채우고 지원을 하는 사람들이 많습니다. 특히, 직무관련 실무 경력의 경우 현장실습, 인턴, 계약직, 교육 프로그램, 일자리 체험 프로그램 등등으로 말이 신입 채용이지 경력 같은 신입으로 지원을 합니다. 실무와 관련된 알바를 하기 보다는 짧은 기간이라도 경력으로 인정 받을만한 활동을 하실 것을 추천드립니다.


초콜릿두목
코이사 ∙ 채택률 67%

안녕하세요. 멘티님

먼저 자소서에 쓸 내용 중에 가장 임팩트 있는것은 인턴이나 현장실습이라고 저는 개인적으로 생각해요.
실제 현업에서 사용하는 단어들이나 실제 업무를 정확하게 인지하고 있다는 증거가 되기 때문입니다.
그래서 지금 시간이 조금 남는다고 한다면, 인턴을 꼭 해보시라고 말씀드리고 싶어요.
그리고 자소서의 질문이 2~4개까지 평균적으로 나오기 때문에 저는 공모전 or 대회 or 프로젝트를 인턴과 포함시켜 4개까지는 준비해야한다고 개인적으로 생각합니다.

도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.


졸린왈루
코부사장 ∙ 채택률 97%

멘티님께서 가고자 하는 희망 직무를 정하신 뒤 그와 관련된 스펙을 쌓으시는 것이 좋습니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

보통은 자격증 취득, 외부에서 하는 공모전/프로젝트 수상경험, 학부연구생, 인턴 등의 경험을 만드는 것이 좋습니다. 이 자체만으로 스펙이 되는 것도 맞지만 자소서의 소재거리 확보에도 좋은 경험이 됩니다.


남양연구소
코부사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

자소서에 쓸 경험은 두 가지가 있습니다.

1. 직무적 경험
- 직무적으로 프로젝트, 공모전, 대외활동, 인턴 등을 하면서 냈던 결과/성과와 그 과정에서 성장한 점을 위주로 기술하면 됩니다. 즉 직무 관련해서 직접 무언가를 해봐야 합니다.

2. 인성적 경험
- 위 직무 활동이나 그 외에 학교 생활, 대외활동 등 다양한 활동에서 팀워크, 협업, 갈등 해결, 도전 경험 등을 쌓을 수 있습니다.
이 과정에서 어떤 인성적 역량을 확보했고, 어떻게 이용했는지 작성해주시면 됩니다.



댓글 0
남양연구소
2024.06.08
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멘토왕
코부사장 ∙ 채택률 83%

어떤 산업 또는 직무에서 일하고 싶은지를 결정하시는게 가장 첫 번째 순서로 보입니다. 그래야 그 산업과 직무에 맞는 관련 경험을 쌓거나 할 수 있기 때문입니다. 단순히 다양하게 경험하는 것들은 일반적인 자소서 내용에는 부합할 수 있겠지만 가장 중요하다고 볼 수 있는 직무 적합성 관련해서는 맞지 않을 수 있으므로 산업과 직무 관련 방향성을 정하신 뒤 어떤 경험을 하실 것인지 정해보시는 게 좋겠습니다.


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