취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 자소서에 500자
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500자 정도 적으라고 했을 때 400자도 못 채워서 적으면 불리할까요?
2020.10.02
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헤드헌팅 까지는 아니고 채용 담당자에게 직접 채용 제의를 받았습니다. 면접아닌 면접이 잡혔는데 이런경우는 보통 뭘 물어보나요,,,? 제가 지원한게 아니라 지원동기를 물어보진 않을거고,,,
안녕하세요 저는 현재 지방국립대 토목과 3학년입니다 국가철도공단 준비중인데 토익620 한국사는 따놓은상태고 이번에 토목기사를 준비하고 있습니다 혹시 더 따면 좋은 자격증이 있으면 좋은지 궁금합니다
이 자리에서 일하시는 분께 여쭤보고 싶은데, 보통 하루 근무 시간은 얼마나 되나요? 자주 야근을 해야 하나요? 업무량이 특히 많을 때는 일반적으로 어떻게 일과 개인 생활의 균형을 맞추시나요? 고강도 업무가 장기간 이어지면 제 상태를 잘 조절하지 못해 생활의 질에 영향을 미칠까 걱정되거든요.
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답변 5
채택된 답변기업마다 채워넣으라는 글자수는 각각 다릅니다. 기본적인 자신의 자소서를 글자 수 별로 다양하게 작성해두시면 적용하시기 편합니다. 면접관 입장에서 글자수를 억지로 맞춰넣어 글이 전달력이 떨어지는 경우를 많이 보았습니다. 이런 상황보다 글자수보다 적더라도 내용에 맞게 채워넣는 것을 추천드립니다. 원하는 글자수보다 50% 미만일 경우 성의가 떨어져보일 수 있기 때문에 70%이상은 채우시길 추천드립니다. 글자수에 맞춰 늘리기보단 내용을 잘 전달하는 완벽한 문장을 만들기 위한 노력을 더 해보시면 좋겠네요.
