Q. 자소서

답변 7

• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 힘든 시기를 묻는 질문이 멘티님이 언제 힘들었는지 알고 싶어서 일까요? 회사에선 전혀 궁금하지 않아요.. 힘든 시기를 어떻게 헤쳐나갔고 지금 어떻게 성장했는지를 알기 위함입니다. 그리고 이를 통해 회사에서도 힘든 시기를 헤쳐나갈 수 있는지 보기 위함이구요. 근데 고3 입시는 이걸 설명할 수 있나요? 그렇지 않죠.. 이거 적으시면 진짜 매력없는 자소서 입니다.

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 성인의 경험을 써주시는 것을 추천드립니다. 미성년자때의 경험은 경험이 부족해보입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 기업 자기소개서에서 힘든 이야기는 통상적으로 대학 시절에서의 갈등이나 의사소통문제 등을 기입하라는 의미입니다. 고3수험생활이나 기타 어렸을 적의 이야기는 너무 흔하고 뻔한 스토리로 의미가 없습니다. 어떠한 힘든 이슈가 있었지만 이를 ~~~게 극복했다 라는 서술을 해주시면서 ~~ 한 것을 배울 수 있었다. 로 끝내주시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 비추천 합니다. 고3 경험이 없는 사람이 없고 경쟁력이 급격히 떨어지실수 있고 자소서 않읽어 보고 서류탈락의 가능성이 큰게 고3입시, 군대경험 입니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  네 가능한 부분은 맞으나, 보통 자소서에서 피해야하는 소재가 군대, 재수, 학업성취 등의 이야기입니다. 너무 많은 분들이 이야기를 해왔다보니 이야기 주제만으로도 식상함을 줄 수 있어서 피하는 것을 추천합니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 가급적 대학교이후 일을 작성하시는걸 추천드립니다.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 어떤 소재든 상관없습니다. 하지만 이 문항은 감정적으로 힘든 일을 적는 문항은 아닌것만 알아두시면 될 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---