자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 자소서, 경력기술서 관련 질문입니다
안녕하십니까 이번에 제가 원하는 기업의 품질보증 업무에 지원을 하려는데 자소서와 경력기술서 관련 질문이 있어서 올립니다. 자소서 문항 중에 근무경력을 위주로 작성하라는 질문이 있습니다. 그런데 자소서 밑에 경력기술서라고 업무 상세 내용과 주요 성과를 작성하라고 또 나와 있더라고요. 이런 경우에는 자소서의 근무경력 문항만 작성해야 되나요 아니면 자소서의 근무경력 문항과 경력기술서 둘 다 똑같은 내용을 작성해야 되는 건가요
2026.03.12
답변 3
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 자소서의 근무경력 문항은 경력 개요와 본인이 맡았던 역할, 성과를 요약해서 작성하는 것이고, 경력기술서는 업무 내용과 성과를 구체적 수치, 프로젝트 단위, 사용 툴·방법 포함해 상세히 작성하는 공간입니다. 따라서 두 문서가 완전히 똑같을 필요는 없고, 자소서는 간결·임팩트 있게, 경력기술서는 세부 내용을 구체적으로 풀어 쓰는 방식으로 차이를 두는 것이 좋습니다.
- 가가스가스맨디아이지에어가스코대리 ∙ 채택률 46% ∙일치학교
둘 다 작성을 하셔야 합니다. 자소서 문항의 근무경력 위주로 작성하라는 것은 근무 중 겪은 경험을 풀어서 쓰라는 것이고 경력기술서는 개조식으로 맡은 업무와 성과에 대해서 정리해서 작성하는 겁니다.
- 멘멘토 호날도KT코상무 ∙ 채택률 61%
● 채택 부탁드립니다 ● 이 경우 자소서와 경력기술서는 같은 내용을 반복하기보다는 역할을 다르게 작성하는 것이 좋습니다. 자소서의 근무경력 문항은 경험을 통해 어떤 문제를 해결했고 어떤 역량을 보여줬는지 스토리 중심으로 작성하는 것이 핵심입니다. 업무 배경, 본인의 역할, 문제 해결 과정, 결과와 배운 점을 중심으로 정리하면 좋습니다. 반면 경력기술서는 훨씬 실무 중심으로 정리하는 문서입니다. 담당 업무, 사용한 장비나 시스템, 수행한 프로젝트, 주요 성과나 수치를 간결하게 정리하는 방식이 좋습니다. 즉 자소서는 역량과 경험의 의미를 보여주는 글이고 경력기술서는 실제 수행 업무를 정리한 실무 이력서라고 생각하면 됩니다.
함께 읽은 질문
Q. 대한상공회의소 인력개발사업단 채용
대한상공회의소 인력개발사업단의 5급 일반 행정 초봉이 얼마인지, 특히 대한상공회의소 본부와의 처우 차이가 어떤지 궁금합니다....! 지원서에는 근무지 희망순위거 있었는데 거주지와 상관없이 지방근무로 배치될 수 있는지도 여쭤보고 싶습니다.
Q. 게임 기획자가 되기 위해
게임 기획자가 되기 위해서는 바로 취업으로 기획자가 되는 것은 힘들고 게임 개발이나 운영 등 게임과 관련된 직무를 수행하고 그 경력을 바탕으로 게임기획자로서 지원하는 경우가 많다고 하는데 그렇다면 경력으로 게이개발 한가지만 파는 것이 좋을 지 게임 디자인 음향 등 여러가지 방면으로 공부를 해보는 것이 좋을 지 고민입니다.
Q. sk하이닉스 건강검진
채용검진에서 탈락되는 경우도 종종 있나요 영 불안하네요 가족력이나 질병은 없습니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.