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Q. 자소서, 경력기술서 관련 질문입니다
안녕하십니까 이번에 제가 원하는 기업의 품질보증 업무에 지원을 하려는데 자소서와 경력기술서 관련 질문이 있어서 올립니다. 자소서 문항 중에 근무경력을 위주로 작성하라는 질문이 있습니다. 그런데 자소서 밑에 경력기술서라고 업무 상세 내용과 주요 성과를 작성하라고 또 나와 있더라고요. 이런 경우에는 자소서의 근무경력 문항만 작성해야 되나요 아니면 자소서의 근무경력 문항과 경력기술서 둘 다 똑같은 내용을 작성해야 되는 건가요
2026.03.12
답변 3
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 자소서의 근무경력 문항은 경력 개요와 본인이 맡았던 역할, 성과를 요약해서 작성하는 것이고, 경력기술서는 업무 내용과 성과를 구체적 수치, 프로젝트 단위, 사용 툴·방법 포함해 상세히 작성하는 공간입니다. 따라서 두 문서가 완전히 똑같을 필요는 없고, 자소서는 간결·임팩트 있게, 경력기술서는 세부 내용을 구체적으로 풀어 쓰는 방식으로 차이를 두는 것이 좋습니다.
- 가가스가스맨디아이지에어가스코대리 ∙ 채택률 46% ∙일치학교
둘 다 작성을 하셔야 합니다. 자소서 문항의 근무경력 위주로 작성하라는 것은 근무 중 겪은 경험을 풀어서 쓰라는 것이고 경력기술서는 개조식으로 맡은 업무와 성과에 대해서 정리해서 작성하는 겁니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 이 경우 자소서와 경력기술서는 같은 내용을 반복하기보다는 역할을 다르게 작성하는 것이 좋습니다. 자소서의 근무경력 문항은 경험을 통해 어떤 문제를 해결했고 어떤 역량을 보여줬는지 스토리 중심으로 작성하는 것이 핵심입니다. 업무 배경, 본인의 역할, 문제 해결 과정, 결과와 배운 점을 중심으로 정리하면 좋습니다. 반면 경력기술서는 훨씬 실무 중심으로 정리하는 문서입니다. 담당 업무, 사용한 장비나 시스템, 수행한 프로젝트, 주요 성과나 수치를 간결하게 정리하는 방식이 좋습니다. 즉 자소서는 역량과 경험의 의미를 보여주는 글이고 경력기술서는 실제 수행 업무를 정리한 실무 이력서라고 생각하면 됩니다.
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