자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 자소서 글자 수 질문입니다.
자소서 항목이 지원자 본인이 지원한 직무에 적합하다고 판단하는 이유 및 근거 제시 (최소 1,000자, 최대 7,000자 입력가능)으로 되어있는데 몇 글자 정도 써야할까요?
2023.06.08
답변 8
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 보통 최대 1000자정도인 경우 70~80%를 적는데 최대 7000자는 말도 안됩니다. 따라서 1500~ 2000자 정도 하시는게 좋아 보입니다.
- 캡캡틴토르미래에셋증권코부장 ∙ 채택률 87%
채택된 답변
안녕하세요~ 글자수를 많이 주는 곳 이네요^^ 이런경우 일단 글자수 생각하지마시고 쭈욱~ 작성해보시고 지속적으로 수정하시면서 2000자정도까지 작성하시면 좋을 것 같습니다. 솔직히 읽는 사람입장에서 한두개를 읽는 것도 아니잖아요.. 그리고 지치고 내용들이 다 거기서 거기 같고 지루하고 이럴꺼예요. 그 상황에 본인 이야기 한다고 7000자쓰면 읽고 싶지 않을 것 같습니다. 1000~1500자는 상대적으로 성의 없어 보일 수 있으니 2000자내외 수준에서 표현해보면 좋을 것 같습니다.
멘토486신세계코이사 ∙ 채택률 53%2000-4000자 정도로 쓰시고 두세개 단으로 나눠서 작성해주세요
- LLans한미약품코차장 ∙ 채택률 89%
기준은 없습니다. 다만 읽는 입장에서 한 번 생각해보세요~너무 긴 글은 읽히지 않습니다. 본인의 글을 최대한 간결하고 임팩트있게만 작성하시면 1001자도 상관없습니다. 개인적으로 너무 길게 작성하지 않는 것을 추천드립니다. 1000자도 매우 많습니다. 또한 공백포함 1000자이상인지도 확인해보시고 작성해보세요!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 최대 7000자 라고 하면 거의 최대에 맞춰서 이야기를 하시는 것이 좋다 생각을 합니다. 너무 많아서 다 채우지 못한다고 하더라도 근방이라도 맞춰야 한다고 생각을 합니다. 다른 지원자들과 현격한 차이가 난다면 멘티분에게 나쁜 영향을 미친다고 생각을 하여, 저는 왠만해서는 채우는 것이 낫다고 생각합니다.
- ㅅㅅ6코미코코상무 ∙ 채택률 87%
안녕하세요. 멘티님 글자수 범위를 그렇게 넓게 잡는 것은 글자수를 크게 신경쓰지 않을 가능성이 매우 높습니다. 굳이 7천자까지 채우실 필요는 없지만 어느정도 성의를 보이기 위해 2~3천자 정도 적어주시면 좋을 것 같네요. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!
- 두두두리리(주)오알더블유에스코차장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요. 자기소개서 글자 수는 최저만 고려하면 됩니다. 최대가 7000자라고 해서 7000자를 쓸 필요는 업구요. 1000자만 넘으면 몇 자를 쓰든 상관 없어요. 보통은 한 항목당 2-3문단 정도로 많이 씁니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 최대 7000자라고 기재되어 있는 것은 사실 글자 수 상한선이 없다는 의미입니다. 하지만 너무 길게 작성하시면 인사담당자도 자기소개서를 읽으며 집중력이 흐려질 수도 있기 때문에, 1500자에서 최대 2000자를 작성하시는 것을 추천드립니다. 하고자 하는 말씀이 다 있다면 1000자 근처에서 마무리 하셔도 될듯합니다. 열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 선배님께 전자전기공학의 공부에 대해서 질문드립니다..
어디까지나 궁금해서 선배님들께 질문드립니다.. 전자전기공학의 공부는 사실상 수학을 공부 하는것과 마찬가지여서요.. 일단 미분적분학,공업수학을 다 공부하면 그 외 나머지 전자전기공학과 전공과목들은 사실상 수학과목들 이여서 전자전기공학과 전공과목들을 쉽게 공부 할수있나요?
Q. 수처리 전공 석사, 취업 방향 전환 후 현직 선배님들께 조언 구합니다
안녕하세요. 현재 수처리 연구실에서 석사과정을 밟고 있는 학생입니다. 원래는 박사과정 진학을 계획했으나, 최근 취업으로 방향을 전환하게 되었습니다. 관련 정보가 부족한 상황이라 현업에 계신 선배님들의 실질적인 조언을 구하고자 글을 남깁니다. 여쭙고 싶은 점을 정리했습니다. 1. 취업 가능 분야 : 수처리 전공 석사가 지원할 수 있는 사기업·대기업의 팀이나 직무는 어떤 것들이 있을까요? 2. 요구 역량: 해당 직무에서 중요하게 평가하는 능력이나 경험은 무엇인지 궁금합니다. 3. 연구주제 연관성 (가장 궁금한 부분): 졸업논문이나 수행 과제가 지원 직무와 반드시 일치해야 하나요? 수처리 내에서도 세부 분야가 다양한데, 그 세부 전공까지 맞아야 하는지 알고 싶습니다. 추가적으로 석사 성적, 학부 성적, 출신 학교, 자격증 등 어떤 요소가 중요하게 작용하는지 궁금합니다. 바쁘신 와중에 읽어주셔서 감사합니다. 짧은 조언이라도 큰 도움이 되겠습니다. 감사합니다.
Q. 게임 기획자가 되기 위해
게임 기획자가 되기 위해서는 바로 취업으로 기획자가 되는 것은 힘들고 게임 개발이나 운영 등 게임과 관련된 직무를 수행하고 그 경력을 바탕으로 게임기획자로서 지원하는 경우가 많다고 하는데 그렇다면 경력으로 게이개발 한가지만 파는 것이 좋을 지 게임 디자인 음향 등 여러가지 방면으로 공부를 해보는 것이 좋을 지 고민입니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.