Q. 자소서 내용

답변 6

• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 만약에 작년에 서탈을 했다면, 같은 자소서는 비추드립니다. 하지만, 최종 정도까지 갔다면 괜찮다고 판단이 됩니다. 너무 일치하면, 정합율에서 떨어질 수 있으니 적당히 바꾸시는 것 추천드립니다. 도움이 되셨다면 "채택" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  나머지 부분도 일부는 수정을 하시는 것이 좋습니다. 너무 똑같은 내용을 기술을 하는 것은 피하시는 것이 좋기 때문에 적은 부분이라도 수정을 하시기를 바랍니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 당연히 가능합니다. 대부분의 지원자들은 짧은 기간안에 스펙이 바뀔 수 없기에 다들 그렇게 씁니다. 저도 그렇게 해서 최합했습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 면접에서 떨어진 것이라면 핵심적인 큰틀은 그대로 가져가시고 스펙이라든지 세부적인 조금만 변경하셔서 제출하셔도 될듯합니다.

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• 소

  소사이어티현대엔지니어링

  코차장 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 멘토님 작년에 면접까지 가신 기업이더라도 자소서 내용은 좀 더 업그레이드 하시는 것을 추천드립니다. 항목 주제는 유지하되 핵심 문제 해결 방식을 더 추가한다던가,문장 구조를 두괄식으로 다듬어서 퀄리티가 더 좋은 자소서를 만드시는 것을 추천드려요. 면접까지 가신 기업이니 좋은 결과 있으실겁니다!

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 면접까지 가신 것이라면 되도록이면 내용을 바꿔서 지원을 하실 것을 추천드립니다. 그 편이 훨씬 났아요.

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