연구실 내 같은 연구를 수행한 인원이랑 자소서 내용이 좀 겹치는데 괜찮을까요? 쓸만한 주제가 비슷비슷해서 그런 것 같습니다
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자소서 내용이 겹치는 것은 괜찮습니다. 하지만 다른 사람과의 자신만의 차별화된 경험과 역량을 강조하는 것이 중요합니다. 같은 연구를 수행한 인원이라도 각자의 성과나 역할, 개인적으로 어떤 것을 배웠는지 등을 강조하여 차별화된 자기소개를 할 수 있도록 노력해보세요. 또한, 자소서는 자신의 경험과 역량을 강조하는 것이기 때문에 주제가 비슷하다고 해서 그 자체로 큰 문제는 되지 않습니다. 다만, 중복된 내용이 너무 많거나 표현이 비슷해서 자기소개가 단조로워지는 것을 방지하기 위해 다양한 예시나 구체적인 경험을 들어서 더욱 효과적으로 자신을 어필할 수 있도록 노력해보세요.
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졸
졸린왈루
(주)KEC
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 겹쳐도 괜찮습니다. 멘티님만의 역량을 어필해주시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
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HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
네 문제가 되지 않습니다. 말 그대로 주제가 겹치는 것이지 내용전체가 겹치는 것이 아니기 때문에 표절이라 할 수 있는 것도 아닙니다. 문제가 안되니 걱정하지 않으셔도 된다고 생각합니다.
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남양연구소
현대자동차
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요
겹쳐도 상관없습니다. 지원자가 많아서 다 비교할 수도 없습니다. 그리고 연구 안한 일반 학사는 다 같을걸요
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
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니
니꿈은뭐니
삼성전기
코사장
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같은 랩실에 있던 인원이라면 자소서 내용은 어쩔수없이 겹칠수밖에 없는거죠.. 겹친다해서 그게 문제의 소지가 있는건 절대 아니니 게의치 마시고 그냥 작성하시기 바랍니다. 같은 랩실인원인 걸 알면 참작될수밖에 없습니다.
2024.03.14