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Q. 자소서 성격 질문에 mbti 언급해도 괜찮을까요?

세부사항을 주저리 하는 것이 아니라
제목 정도로 간단하게 요약해보려 합니다

답변 3
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오버더SKY
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님
자소서 평가자나 면접관의 경우 주로 40, 50대 분들이 하시는 경우가 많습니다. 그런데 그분들이 과연 mbti를 모두 알까? 라는 생각을 해봐야합니다. 만약 mbti를 모르는 평가자가 이 자소서를 볼 경우 자소서에다가 장난을 쳐놨다라고 생각할 가능성이 높습니다.


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RNOW
코과장 ∙ 채택률 82%

안녕하세요 멘티님,

MBTI는 아무래도 정형화된 특성을 나타내기 때문에
자소서에서는 질의자들이 멘티님의 적합성을 1차적으로 판단하는 과정이기에 멘티님만의 개성과 진실성을 바탕으로공감을 유도해야하는 과정입니다.

정형화된 기준보다는 멘티님의 경험이나 직무적합도를 고려하여 성격에 대해 적어보는 것이
공감을 유도하기에 더 적절해보입니다:)


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각티슈
코사장 ∙ 채택률 82%

1. 요즘은 회사에서 먼저 물어보는 경우도 있다고는 하지만, 자소서를 보는 사람 입장에서 MBTI에 대해 관심이 없거나 모르는 사람이면 별로 일 수 있습니다. 제목은 자소서에서 꽤 중요한 내용이기 때문에 지양하는걸 추천합니다. MBTI를 풀어서 설명하는게 더 좋아보입니다.


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