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자기소개서에 성장 과정이나 성격의 장단점을 물어보는 질문의 질문 의도가 궁금합니다. 그리고 어떤 식으로 작성해야 하는지도 궁금합니다.
2025.02.10
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분광학 전공이고 분석 관련 연구실에서 석사 수료를 마쳤습니다. 직무와 연관된 기업 계열 선택을 위해선 삼성 전자와 삼성 디스플레이 중 어떤 계열을 선택하는 게 더 좋을까요?
현재 대기업계열사에서 6개월 계약으로 일하고있습니다. 업무강도나 난도는 아르바이트라 하기에 다소 높은 편이고 면접과 실무테스트까지 거쳐서 입사했습니다. 근데 경력증명서엔 계약직이라 써져있지않고 pt라 써져있습니다. 이력서 작성할 때 고용형태 아르바이트말고 계약직으로 경력사항 써도 괜찮을까요
안녕하세요. 제가 몇 달 전 채용에 지원해 면접을 보고 왔고, 아직 결과는 나오지 않았습니다. 그런데 해당 기업의 채용이 새로 열렸습니다. 제가 지원한 직무와 동일한 직무도 열렸습니다. 질문이 두 개 있습니다. 첫 번째, 해당 기업의 9월 채용에 다시 지원해도 문제가 없을까요? 혹은 하지 말아야 할까요? 두 번째, 동일 직무가 열린 걸 보면 저는 불합격일까요? 꼭 가고 싶은 기업인데, 당황스러워 질문 드려 봅니다. 답변 주시면 좋겠습니다.
분광학 전공이고 분석 관련 연구실에서 석사 수료를 마쳤습니다. 직무와 연관된 기업 계열 선택을 위해선 삼성 전자와 삼성 디스플레이 중 어떤 계열을 선택하는 게 더 좋을까요?
현재 대기업계열사에서 6개월 계약으로 일하고있습니다. 업무강도나 난도는 아르바이트라 하기에 다소 높은 편이고 면접과 실무테스트까지 거쳐서 입사했습니다. 근데 경력증명서엔 계약직이라 써져있지않고 pt라 써져있습니다. 이력서 작성할 때 고용형태 아르바이트말고 계약직으로 경력사항 써도 괜찮을까요
안녕하세요. 제가 몇 달 전 채용에 지원해 면접을 보고 왔고, 아직 결과는 나오지 않았습니다. 그런데 해당 기업의 채용이 새로 열렸습니다. 제가 지원한 직무와 동일한 직무도 열렸습니다. 질문이 두 개 있습니다. 첫 번째, 해당 기업의 9월 채용에 다시 지원해도 문제가 없을까요? 혹은 하지 말아야 할까요? 두 번째, 동일 직무가 열린 걸 보면 저는 불합격일까요? 꼭 가고 싶은 기업인데, 당황스러워 질문 드려 봅니다. 답변 주시면 좋겠습니다.
답변 12
채택된 답변성장과정을 묻는 이유는, 앞으로도 스스로 성장하여 빠르게 회사에 도움이 되는 인재가 될 수 있는지를 보기 때문입니다. 신입사원은 경력이 없기에 업무성과 가능성을 직접 판단할 수 없습니다. 간접적으로 판단하려면 성장과정을 통해서 앞으로의 단기 성장을 예측해야 합니다. 직무와 관련있는 방면으로 성장과정을 적는 것이 좋습니다. 성격의 장단점은 사회생활을 제대로 해본적이 없기에, 결격사유가 혹시 있을 지를 알아보고자함입니다. 단점을 적을 때에는 업무와는 상관없는 내용으로 적거나, 극복한 스토리를 반드시 이어서 설명을 해야 합니다.
가장 평범한 질문이자, 그럼에도 불구하고 대충으로 기재하는 사람들이 많아서 이를 걸러내기 위함으로 생각하면 됩니다. 성장과장은 주로 본인의 가치관에 대한 부분을 기재하고 (언제 어떤 경험으로부터 어떤 가치관이 형성되었고..) 성격의 장단점은 일을 시켰을때 어떻게 처리할지에 대한 부분이라고 생각하시면 됩니다. (장점은 ooo이고, 어떤 경험에서 빛을 발휘하여 주변 사람들에게 인정을 받았다. // 하지만 oo한 단점이 있어서 이를 보완하기 위해 부단히 노력하고 있습니다.) 처럼 기재하면 됩니다.
안녕하세요. 취업 컨설턴트로 활동 중인 멘토 화공쟁이입니다. 성장과정은 유년시절부터 현재까지의 성장과정을 있는 그대로 시간순서로 나열하는 것이 아닙니다. 본인이 직무를 선정하게 된 배경이나, 삶의 목표 등을 선정하게 된 배경, 본인의 강점을 가지게 된 배경 등 어필할 점을 정해서 서술하셔야 합니다. 한편 장단점은에서 장점은 크게 어렵지 않으실테니 생략하고, 단점은 감점하기 위해 물어보는게 아닙니다. 지원자가 스스로의 부족한 점을 인식하고 자기개발할 줄 아는 사람인지를 평가하는 것이므로 너무 크리티컬한 단점이 아니라면 어느 것이든 작성하셔도 괜찮습니다. 자기소개서 관련하여 제가 5년 이상 코칭해오고 있으니, 별도의 서비스를 통해 상세 도움을 받고 싶으시다면 댓글 남겨주시기 바랍니다. 보다 상세한 사항이나 기타 커리어 관련 고민(이직, 연봉협상, 면접답변 등)은 멘토링(유선 상담)을 통해 친절히 상담 도와드릴테니 댓글 남겨주시기 바랍니다. 조언이 도움이 되었길 바라며 채택과 팔로우에 감사드립니다.
