자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 자소서 커리어비전?
입사후 포부를 말하는건가요? 뭐라고 적어야 할지 감이 안오네요
2025.05.31
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안녕하세요. 전전에서 EV 자동차 제작 프로젝트에 참여 경험이 있는 학생입니다. 진로를 임베디드 분야를 메인으로 잡고가려고 하는데, EV 자작자동차대회와 관련한 직무를 서브로 갖고가고싶습니다. 이게 정확히 임베디드와 관련돼있다고 보기는 어려운 것 같은데 어느 직무랑 연관이 돼 있는건지를 잘 모르겠습니다. 제가 한 일은 전반적으로 차량의 전장을 다루고, 세부적인 부품들은 보드 같은거로 따로 만들거나 부품을 구매하는 일을 하는데 차량에 전반적인 관심을 갖고있다는 명목하에 자동차 회사에 어떤 직무이던지 어필은 될 것 같긴한데 문제는 이 1년짜리 프로젝트가 어떤 직무랑 연관돼있는지,, 그 직무를 알고서 그 부분을 서브 직무로 갖고 가고 싶습니다. 제가 생각하기에 연관 과목으로는 전력전자 하나 들은 것 같긴합니다.. 연관직무가 있을까요?
신입 채용 시 기업들이 가장 많이 보는 역량(코딩 능력, 문제 해결, 협업 경험 등)은 무엇인가요? 공고를 비교할 때, 우선적으로 체크해야 할 요소는 어떤 것인가요?
제가 알기론 학부 인문계 경영학과 또는 학부 인문계 학점은행제 경영학과를 나와도 공대 대학원 석사과정 화학공학과에 진학하는 케이스가 매우 드물다고 하는데 맞나요??? 만약 맞다면 왜 그런가요???
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답변 10

멘티님, 자소서에서 커리어비전은 입사 후 장기적으로 어떤 전문가로 성장하고 싶은지, 회사와 함께 어떤 가치를 창출하고 싶은지를 묻는 항목입니다. 단순히 "열심히 일하겠다"보다는 지원 직무에서 쌓고 싶은 역량, 이루고 싶은 목표, 회사의 비전과 연계된 성장 계획을 구체적으로 제시하는 것이 좋습니다. 예를 들어 "신기술 개발을 주도하는 엔지니어로 성장해 회사의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하겠다"처럼 적을 수 있습니다. 본인의 경험과 회사의 방향성을 연결해 구체적인 목표와 실천 계획을 담는 것이 중요합니다. 멘티님만의 강점과 장기적 성장 의지를 어필하시면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
안녕하세요 멘티님 커리어 비전은 단순한 입사 후 포부보다는 조금 더 구체적인 계획에 가깝습니다. 질문자님께서 해당 직무에 입사하셔서 신입사원으로서의 역할, 중장기작으로 약 5년 차의 역할, 더 나아가 10년 차 혹은 중간 관리직이 되었을 때 역할과 그 계획에 대해서 구체적으로 작성하시면 되겠습니다. 본인이 해당 직무에 입사하여서 어떻게 커리어를 쌓아나가고, 어떤 직원으로서 어떻게 성장할 것인가에 대한 디테일한 부분을 살리셔서 적으시면 됩니다. 물론 실제 현업을 경험해 보지는 않았기 때문에 질문자님께서 상상하시는 것이 정답이 아닐 수도 있고, 구체적인 방안이 떠오르지 않을 수도 있습니다. 따라서 아는 부분에서 본인 나름대로의 구체적인 계획과 방향성을 적으시면 되겠습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.