회사/산업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 자율출근제에 질문!!
자율출근제면 제가 점심시간 정하고 정한대로 지키면 되는거죠?
2025.04.15
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음향과 IT 두 분야를 모두 아우르는 직업이나 직책이 있는지 궁금합니다. 저는 음향에 관심이 있고 목표가 있어서 해당 학과로 입학했습니다. 하지만, 학교에서 배우는 내용이 주로 IT 분야를 배우고 있어서 관심분야에서 조금은 멀어지고 있는 것 같습니다. 그렇다고 IT분야가 흥미가 없는 것은 아닌 상황인데, 고등학생때부터 가지던 목표가 음향이었어서 쉽게 포기하기 힘듭니다. 그렇다보니까 IT 분야에 대해서 깊게 공부하고 싶어도 음향에 대한 미련 때문에 시간이 날리는 것이 아닐까 고민이 됩니다.
회로 설계 직무를 희망하고 있는 전자공학과 학생입니다. 학사로 대기업 설계 직무를 들어가기 어렵다고 생각해서 대학원을 생각하고 있습니다. 다만, 걸리는 점은 제가 뚜렷히 하고 싶은 연구분야는 없는 상황이어서 대학원 진학에 확신은 없는 상태입니다. 대안으로 중고신입으로 경력을 쌓은 다음 이직을 하는 것도 고려하고 있는 상황입니다. 대학원과 중고신입 둘 중 어떤 방법이 더 나을까요?
경진대회에 참가해서 참가상금을 받았습니다. 따로 상장은 못 받고 대회측에서 상금만 받았습니다. 이러한 경우 증명은 어떻게 해야하나요? 자소서에 작성하면 안될까요
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답변 9

자율출근제는 출근 시간과 퇴근 시간을 자유롭게 선택할 수 있는 제도입니다. 그러나, 점심시간은 일반적으로 회사 정책에 따라 정해져 있습니다. 따라서, 점심시간은 회사 내 규정에 따라 지켜야 하며, 자율적으로 정할 수 있는 것은 아닙니다. 자율출근제에서 중요한 것은 업무 시간 내에 필요한 일을 완수하는 것입니다. 출근 시간과 퇴근 시간은 자유롭게 선택할 수 있지만, 업무 효율성과 팀과의 협업을 유지하는 것이 중요합니다. 따라서, 점심시간은 회사 내 규칙에 따라 지키는 것이 좋습니다. 마지막으로, 자율출근제는 개인적인 시간 관리 능력과 책임감이 중요합니다. 업무 목표를 명확히 하고, 시간을 효율적으로 관리하는 것이 중요합니다.