자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 잡디스크립션
지지오지
보통 잡디스크립션은 채용 기간에만 조회/다운할 수 있는지 질문드립니다.
2024.12.30
함께 읽은 질문
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
보통 잡디스크립션은 채용 기간에만 조회/다운할 수 있는지 질문드립니다.
2024.12.30
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요, 00년생 남자입니다. 작년 2월에 졸업했고, 작년 상반기에는 아르바이트와 기사 공부를 병행했었고 하반기에 전기기사 실기 + 본격적 취준을 했으나 면접에서 최종 탈락하고 다시 이번 상반기를 준비하고 있습니다. 현재는 방산 분야의 직무 교육을 듣고 있으며 공기업 병행을 위해 컴활과 한능검을 준비하고 있습니다. 면접에서 공백기 질문이 들어온다면, 아르바이트 및 공부를 하며 취업 준비를 했었다고 말하면 될까요? 방산 직무 교육을 수강했다고 한 것은 감점 요인이 아닐 것 같은데, 자격증 취득 사항에 관해서 의문을 품으실 것 같습니다. 가고 싶은 분야가 방산 분야인데, 전기기사를 따긴 했지만 '이 분야에서 쓰는 자격증이 아닌데 왜 공부했냐'는 질문이 들어올 것 같습니다. 이 질문은 "공백 기간에 아무 것도 안 한다면 정체 됐겠지만, 자격증 취득을 통해 공백 기간을 상쇄하려 했다."고 답변하면 마이너스 요인이 될까요? 공백기가 길어지다 보니 불안한 요소가 많네요 ㅠㅠ
안녕하세요 제가 면접 준비랑 병행하면서 다른 회사 자기소개서를 급하게 내는 바람에 아주 큰 실수를 하게 되었습니다.. 3번 항목까지 있는데 2번 항목의 내용을 1번 항목에 동일하게 적게 되었습니다.. 1번 A 2번 A 3번 B 이렇게 적혀졌는데 제 잘못이라 철회하고 싶은데 따로 철회 버튼은 없어서 인사팀 연락 드리면 될까요?? 아니면 관련해서 수정 요청을 드려봐도 될까요..??
내년 1월이면 경력 / 중소 만 2년 학력 / 사이버대졸 (2년경력 쌓는동안 편입 병행) 전기선임 가능 공사기사 공조산기 에산기 산안기 현 업무는 주로 보전 위주의 현장 7 사무3 비율인거같아요 사무 3이라 하면 대관업무나 설비이력관리 품의 기록지 설비 매뉴얼 관리 전기피크치 보고&관리 등등..
안녕하세요, 00년생 남자입니다. 작년 2월에 졸업했고, 작년 상반기에는 아르바이트와 기사 공부를 병행했었고 하반기에 전기기사 실기 + 본격적 취준을 했으나 면접에서 최종 탈락하고 다시 이번 상반기를 준비하고 있습니다. 현재는 방산 분야의 직무 교육을 듣고 있으며 공기업 병행을 위해 컴활과 한능검을 준비하고 있습니다. 면접에서 공백기 질문이 들어온다면, 아르바이트 및 공부를 하며 취업 준비를 했었다고 말하면 될까요? 방산 직무 교육을 수강했다고 한 것은 감점 요인이 아닐 것 같은데, 자격증 취득 사항에 관해서 의문을 품으실 것 같습니다. 가고 싶은 분야가 방산 분야인데, 전기기사를 따긴 했지만 '이 분야에서 쓰는 자격증이 아닌데 왜 공부했냐'는 질문이 들어올 것 같습니다. 이 질문은 "공백 기간에 아무 것도 안 한다면 정체 됐겠지만, 자격증 취득을 통해 공백 기간을 상쇄하려 했다."고 답변하면 마이너스 요인이 될까요? 공백기가 길어지다 보니 불안한 요소가 많네요 ㅠㅠ
안녕하세요 제가 면접 준비랑 병행하면서 다른 회사 자기소개서를 급하게 내는 바람에 아주 큰 실수를 하게 되었습니다.. 3번 항목까지 있는데 2번 항목의 내용을 1번 항목에 동일하게 적게 되었습니다.. 1번 A 2번 A 3번 B 이렇게 적혀졌는데 제 잘못이라 철회하고 싶은데 따로 철회 버튼은 없어서 인사팀 연락 드리면 될까요?? 아니면 관련해서 수정 요청을 드려봐도 될까요..??
내년 1월이면 경력 / 중소 만 2년 학력 / 사이버대졸 (2년경력 쌓는동안 편입 병행) 전기선임 가능 공사기사 공조산기 에산기 산안기 현 업무는 주로 보전 위주의 현장 7 사무3 비율인거같아요 사무 3이라 하면 대관업무나 설비이력관리 품의 기록지 설비 매뉴얼 관리 전기피크치 보고&관리 등등..
답변 7
채택된 답변JD(Job Description)의 경우 채용이 이루어지는 (서류~최종 합격) 전 과정이 아닌 "서류 작성 기간에만" 오픈되어 있는 경우가 많습니다. 혹시 이번에는 지원하지 않는다고 할지라도 관심이 가는 회사, 직무의 JD가 뜨면 저장해두시길 추천드립니다. 두 가지 이유 때문인데요. 1) 향후 그 회사를 지원할 경우 : 해마다 JD가 공통으로 뜨는 경우도 있지만 분기별로 다른 경우도 있습니다. 이 경우 특정 시기에 새로 추가된, 혹은 강조되는 JD내 키워드는 회사/팀의 이슈 및 사업과 연관됩니다. 이렇게 중요 키워드를 발견하고 이에 맞추어 내 경험을 작성할 때 매력적인 자기소개서가 될 수 있습니다. 2) 타 회사의 같은 직무를 지원할 경우 : 산업이 다르더라도 특정 직무에 요구되는 역량과 경험은 비슷한 경우가 많습니다. JD를 통해 내가 관심있는 직무에서 요하는 역량과 경험을 쌓고 이를 기반으로 자기소개서를 작성하여 면접 과정에 임할 때 좋은 결과를 기대할 수 있습니다.
