회사/산업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 잡코리아나 사람인 질문드립니다.
잡코리아나 사람인 채용 공고중
잡코리아나 사람인에 저장된 이력서로 즉시지원 가능한 기업의 경우 합격 후
"즉시 출근 가능자"를 희망하는건가요?
합격 후 즉시출근 어려워보이면 서류부터 불합격가능성이 큰가요?
답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
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인기 사례
Q. 면접 복장 질문
항공사 일반직이나 여객운송은 면접 보러 갈 때 치마를 입는게 나을 것 같아 치마를 입는데, 호텔 프론트직무는 바지를 입어도 될까요...?ㅠㅠ
현직분들 sns를 보니 유니폼도 거의 바지를 입으시는 것 같더라구요....! 키가 커서 치마는 불편해서 바지를 입고 싶은데 산업이랑 회사 분위기에 맞춰야할 것 같아 고민입니다ㅠㅠ
Q. 편성운행에서 편성PD로 가능할까요?
진로 방황을 좀 하느라 27살이고, 4년제 상위권 대학 출신입니다. 방송국 편성PD나 편성팀에서 일하고 싶은데, 편성PD는 티오도 잘 없고 공채는 그닥 자신이 없더라구요.
제가 편성 관련된 실무 경험은 하나도 없고, 미디어와 경영(마케팅 위주)을 전공했습니다. 파견계약직으로 편성운행 업무를 뽑던데, 이렇게 1-2년 근무하면 편성PD 공채(신입 등)로 입사할 때 좋은 경험이 될까요?
다들 파견계약직은 극구 말리시는 것 같은데, 아직 잘 모르는 제 입장에서는 편성PD 지원자로서 편성운행 경험은 도움이 될 것 같다는 생각이 들어서요. 저는 파견직을 통해 경력직이 된다기 보다는, 신입이라도 공채 정규직을 가기 위한 경험으로 삼고자 합니다.
직접적으로 희망직무와 연관된 파견계약직을 하는 것에 대해서는 선배님들의 의견이 어떠신지 궁금합니다!
Q. 2차면접
2차면접에서는 주로 어떤 질문을 하나요?
1차면접에서는 인성, 직무 관련 질문을 조금 해주셨는데,,, 2차면접은 처음이라 어떻게 준비해야할 지 모르겠네요ㅜㅜ