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Q. 잡코리아나 사람인 질문드립니다.

보건행정

잡코리아나 사람인 채용 공고중 잡코리아나 사람인에 저장된 이력서로 즉시지원 가능한 기업의 경우 합격 후 "즉시 출근 가능자"를 희망하는건가요? 합격 후 즉시출근 어려워보이면 서류부터 불합격가능성이 큰가요?


2021.09.01

답변 3

  • 하이닉스 고인물어플라이드머티어리얼즈
    코전무 ∙ 채택률 76%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 공고에 따로 출근날짜가 안적혀있으면, 보통은 즉시출근가능한 사람을 원합니다. 상시로 모집하는 곳은 특히나 합격통보를 주고, 빠르게 출근하길 원하죠ㅠㅠ

    2021.09.01


  • 각티슈에어부산
    코사장 ∙ 채택률 82%

    채택된 답변

    1. 딱히 그건아닙니다. 옛날에 회사다닐때 잡코리아로 사람을 뽑은적있는데, 즉시지원으로 해놓고 몇개월 뒤 출근할 사람뽑기도 했습니다. 회사마다 차이는 있겠지만, 조율하는 시간을 거치긴 할겁니다.

    2021.09.01


  • 백이당*두산중공업
    코사장 ∙ 채택률 85%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 즉시 출근 가능자란 통상 일주일 정도를 이야기 합니다.즉시 출근 어려우면 면접에서 안되겠네요 하고 알려줍니다.

    2021.09.01


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