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Q. 잡코리아나 사람인 질문드립니다.
잡코리아나 사람인 채용 공고중
잡코리아나 사람인에 저장된 이력서로 즉시지원 가능한 기업의 경우 합격 후
"즉시 출근 가능자"를 희망하는건가요?
합격 후 즉시출근 어려워보이면 서류부터 불합격가능성이 큰가요?
답변
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1. 딱히 그건아닙니다. 옛날에 회사다닐때 잡코리아로 사람을 뽑은적있는데, 즉시지원으로 해놓고 몇개월 뒤 출근할 사람뽑기도 했습니다.
회사마다 차이는 있겠지만, 조율하는 시간을 거치긴 할겁니다.
회사마다 차이는 있겠지만, 조율하는 시간을 거치긴 할겁니다.
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안녕하세요 멘티님,
공고에 따로 출근날짜가 안적혀있으면, 보통은 즉시출근가능한 사람을 원합니다. 상시로 모집하는 곳은 특히나 합격통보를 주고, 빠르게 출근하길 원하죠ㅠㅠ
공고에 따로 출근날짜가 안적혀있으면, 보통은 즉시출근가능한 사람을 원합니다. 상시로 모집하는 곳은 특히나 합격통보를 주고, 빠르게 출근하길 원하죠ㅠㅠ
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즉시 출근 가능자란 통상 일주일 정도를 이야기 합니다.즉시 출근 어려우면 면접에서 안되겠네요 하고 알려줍니다.
2021.09.01