자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
중소 중견쪽에 뿌리려고 합니다 잡코리아 이력서로 즉시지원 할때 범용 이력서로 다 돌리시나요?? 아니면 대기업들 처럼 회사별로 전부 맞춰서 수정해서 하시나요?? 잡코리아에서 즉시지원하는건 처음이라 헷갈리네요
2025.01.20
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안녕하세요, 지거국 전기공학과 막학기를 압둔 학생입니다. 3주 전에 치룬 전기기사 실기 시험 2회차에 떨어진것 같은데요… 제가 가진건 학점3.6/토스IH/교내 수상1회 뿐입니다. 9월부터 다시 전기기사 실기 준비를 해보려 합니다. 그 전까지 자격증도 하나 없는데, 하반기 공채를 준비 해보는게 나을까요, 자격증 하나라도 따보는게 좋을까요?
안녕하세요. 제가 현건 최종면접을 봤는데 회사의 단점? 말하라고 했습니다. 저는 회사 복지 사이트에 보고 직원이 출장갈때 가족은 동반으로 지원해주는게 없다고 해서 그게 있으면 좋을거 같다고 했어요. 근데 앞에계신 임원분이 가족도 원하면 다 보내준다고 하시더군요.. 그러고 사이트에 그런 내용 없으니까 추가해야겠네 말씀하셨구요.. 혹시 이게 큰 실수일까요..?
안녕하세요. 저는 반도체 관련 회사의 재무직무 취업을 준비하고 있습니다. 직무 지식이나 인성 질문에는 자신이 있지만, 유독 “왜 우리 회사인가요?”라는 질문에는 답변이 막막하더라고요. 솔직히 제 마음속 이유는 위치나 복지 산업의 발전 가능성 같은 현실적인 부분이 큰데, 그걸 그대로 말하면 감점될 것 같아 고민이 됩니다. 검색해보면 “그 회사에서만 할 수 있는 업무가 있어서 지원했다”는 답변이 좋다고 하는데, 재무 직무는 어느 회사에서나 비슷한 업무를 수행하잖아요. 그래서 그렇게 말하는 건 제 기준에서는 진정성이 부족한 답변처럼 느껴집니다. 그래서 궁금합니다. 현직자분들 입장에서는, ‘신입사원이 꼭 우리 회사여야만 하나요?’라는 질문에 어떻게 답하면 인상 깊게 보일까요? 현실적이면서도 진심이 느껴지는 방향으로 조언을 듣고 싶습니다.
안녕하세요, 지거국 전기공학과 막학기를 압둔 학생입니다. 3주 전에 치룬 전기기사 실기 시험 2회차에 떨어진것 같은데요… 제가 가진건 학점3.6/토스IH/교내 수상1회 뿐입니다. 9월부터 다시 전기기사 실기 준비를 해보려 합니다. 그 전까지 자격증도 하나 없는데, 하반기 공채를 준비 해보는게 나을까요, 자격증 하나라도 따보는게 좋을까요?
안녕하세요. 제가 현건 최종면접을 봤는데 회사의 단점? 말하라고 했습니다. 저는 회사 복지 사이트에 보고 직원이 출장갈때 가족은 동반으로 지원해주는게 없다고 해서 그게 있으면 좋을거 같다고 했어요. 근데 앞에계신 임원분이 가족도 원하면 다 보내준다고 하시더군요.. 그러고 사이트에 그런 내용 없으니까 추가해야겠네 말씀하셨구요.. 혹시 이게 큰 실수일까요..?
안녕하세요. 저는 반도체 관련 회사의 재무직무 취업을 준비하고 있습니다. 직무 지식이나 인성 질문에는 자신이 있지만, 유독 “왜 우리 회사인가요?”라는 질문에는 답변이 막막하더라고요. 솔직히 제 마음속 이유는 위치나 복지 산업의 발전 가능성 같은 현실적인 부분이 큰데, 그걸 그대로 말하면 감점될 것 같아 고민이 됩니다. 검색해보면 “그 회사에서만 할 수 있는 업무가 있어서 지원했다”는 답변이 좋다고 하는데, 재무 직무는 어느 회사에서나 비슷한 업무를 수행하잖아요. 그래서 그렇게 말하는 건 제 기준에서는 진정성이 부족한 답변처럼 느껴집니다. 그래서 궁금합니다. 현직자분들 입장에서는, ‘신입사원이 꼭 우리 회사여야만 하나요?’라는 질문에 어떻게 답하면 인상 깊게 보일까요? 현실적이면서도 진심이 느껴지는 방향으로 조언을 듣고 싶습니다.
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