Q. 재직 중에 다른 회사 원서 넣을때

답변 7

• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 너무 짧은 경력이라 직무 역량을 어필하는데 도움이 일도 안 될 뿐더러. 오히려 금방 이직 하려는 인력으로 보기 때문에 기재 시 감점 요인으로만 작용하게 됩니다. 중고신입도 자소서에 적어서 어필할려면 6개월 이상, 경력 사항에 기재해서 어필할려면 최소 1년 이상 정도는 되어야 합니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  입사한 지 일주일 정도라면, 지원하려는 회사의 경력 인정 기준과 이력서 작성 방식에 따라 판단하면 됩니다. 개인적으로는 해당 회사가 정말 가고 싶은 곳이고 직무 적합성도 높다면 일단 지원하는 것을 추천합니다. 현재 회사에 입사했다는 이유만으로 더 좋은 기회를 포기할 필요는 없습니다. 이력서에는 지원서가 요구하는 기준에 맞춰 재직 사실을 기재하는 것이 안전합니다. 현재 재직 중인 회사의 경력을 기재하더라도 근무 기간이 짧아 실질적인 직무 성과를 강조하기는 어렵습니다. 따라서 기존 프로젝트, 전공 지식, 자격증, 직무 관련 경험을 중심으로 경쟁력을 보여주고, 현재 회사에서 맡은 업무가 지원 직무와 관련 있다면 그 내용만 간략하게 추가하면 됩니다. 반대로 경력사항이 아닌 신입 지원서이고 단기 재직 경력을 별도로 요구하지 않는다면, 해당 항목의 작성 기준에 따라 판단할 수 있습니다.

  ---
• 아

  아무것도모릅니다.LG화학

  코부장 ∙ 채택률 75%

  ---

  제외하고 넣으세요. 너무 짧은 경력은 도움이 안됩니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 52%

  ---

  입사한 지 일주일 정도라면 현재 회사를 굳이 경력으로 넣지 않아도 괜찮습니다. 실제 직무성과나 업무경험을 만들기에는 너무 짧은 기간이라 지원서에 도움이 되는 경력도 아니기 때문입니다. 다만 지원서에서 현재 재직 여부나 모든 경력을 반드시 기재하라고 요구한다면 사실대로 작성하는 것이 안전합니다. 이후 면접에서 현재 재직 여부를 직접 질문받아도 숨기지 마세요. 정말 가고 싶은 회사라면 현재 회사에 입사한 지 얼마 되지 않았다는 이유로 지원을 포기할 필요는 없습니다. 기존 전공과 프로젝트 경험을 중심으로 지원하고 최종합격이 확정된 뒤 퇴사 절차를 진행하는 것을 추천드립니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 입사한 지 일주일 정도라면 현재 회사를 경력으로 적극적으로 넣을 필요는 없습니다. 아직 직무 성과나 업무 경험을 설명하기 어려워 오히려 짧은 재직기간에 대한 질문만 늘어날 수 있습니다. 기존 학업과 프로젝트, 인턴 등 지원 직무와 직접 연결되는 경험을 중심으로 작성하는 것이 좋습니다. 다만 지원서에서 현재 재직 여부나 전체 경력을 직접 묻는다면 사실대로 기재하세요. 무엇보다 가고 싶은 회사의 공고가 전공과 역량에 잘 맞는다면 현 회사에 입사한 지 얼마 되지 않았다는 이유로 지원을 포기할 필요는 없습니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​중소기업에 입사한 지 일주일 된 시점에서 가고 싶은 기업의 공고를 보고 이력서 기재 여부를 고민하시는 점에 깊이 공감합니다. 입사한 지 일주일 가량의 매우 짧은 재직 기간은 경력직 이력서로 활용하기 어려울 뿐만 아니라 오히려 불필요한 오해를 살 수 있으므로 제외하는 편이 안전합니다. ​신입 전형으로 지원하신다면 현재의 단기 재직 경력은 과감히 생략하고 기존의 최종 학력과 직무 관련 경험 중심으로 이력서를 작성하시는 것이 좋습니다. 만약 경력직으로 지원하는 상황이 아니라면 일주일의 경력은 공식적인 경력증명서 발급도 어렵고 실질적인 도움을 주지 못하므로 기재하지 않는 것이 인사담당자에게 더 깔끔한 인상을 남깁니다. 소중한 기회인 만큼 본인의 역량을 온전히 보여줄 수 있는 서류를 완성하여 좋은 결과를 얻으시기를 바랍니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 

  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코이사 ∙ 채택률 97%

  ---

  입사한 지 일주일밖에 되지 않아 마음이 많이 흔들리실 것 같습니다. 정말 가고 싶은 회사의 공고가 떴다면 지원해 보는 것은 당연한 마음이지만, 현재 재직 중인 회사의 경력을 이력서에 기재할지 여부는 신중하게 결정하셔야 합니다. 입사 일주일 차의 경력은 이력서에 적기에는 기간이 너무 짧고, 오히려 채용 담당자에게 잦은 이직이나 단기 퇴사에 대한 우려를 줄 수 있습니다. 따라서 이번 지원에서는 현재 재직 중인 회사의 경력은 제외하고, 이전까지의 공백기나 최종 학력, 대외활동, 인턴 등의 경험을 중심으로 삼아 이력서를 작성하시는 것을 권해드립니다. 만약 공백기를 숨기기 위한 목적이거나 면접에서 곤란한 질문을 피하고 싶다면 재직 사실을 밝히기보다는 구직 준비 기간으로 소명하는 것이 유리할 수 있습니다. 짧은 재직 기간은 실무 역량을 증명하는 데 큰 도움이 되지 않을뿐더러, 만약 합격하여 처우 협상이나 입사일을 조율할 때도 재직 사실이 알려지면 현재 회사와의 관계에서 불필요한 마찰이 생길 위험이 있습니다. 따라서 현재의 경력은 비워두고 지원하시는 편이 안전합니다.

  ---