Q. 전기공 졸업 예정자 고민(생산관리,설비직무 관심)

답변 5

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 생산관리·설비 직무 지원 시 전기기사 자격증이 있는 경우 서류 통과와 입사 후 실무에서 모두 강한 경쟁력이 됩니다. 자격증 없이도 지원은 가능하지만 대다수 기업이 필수 또는 우대조건으로 전기기사를 명시해 빠른 취득이 확실히 유리합니다. 9월까지 자격증 준비에 올인해 빠르게 한 번에 합격하고, 자격증을 취득한 뒤 하반기 추가 채용에 집중하는 전략을 추천드립니다. 직무경험이 부족하다면 자격증이라도 확실히 갖추는 것이 실질 스펙 강화에 우선이니 미련 없이 시험에 집중하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 자격증 준비하면서 채용공고보시고 계속지원해보세요

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• O

  OneskyLG에너지솔루션

  코사원 ∙ 채택률 67%

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  자격증보다는 면접 경험이 우선이라 생각합니다 사실 면접관분들은 자기 분야 아니면 잘 모릅니다 태도나 사고 방식 성향 등을 면접 몇마디 나누면 대충 파악 가능하셔서 실전 경험을 높이시면 좋을거 같습니다 자격증 공부는 그래도 하면서 없이도 도전해봐도 좋습니다. 저도 엔솔에서도 현대자동차로 이직해서도 하나도 자격증 없습니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  자격증 취득을 한다면 분명 더 도움이 되는 것이 맞습니다. 교육을 통해서 단순 경험을 했다라는 건 역량에 대한 객관적인 지표가 되지 않는데, 자격증 취득은 역량에 대한 객관적인 증빙을 해주는 것이 됩니다. 다만 자격증 취득은 요즘 많이들 하셔서 관련하여 공모전이나 프로젝트 수상까지 하면 더욱 좋습니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 상황을 보면 전기기사 2회차 떨어지신 게 맞는 것 같은데 저도 예전에 비슷한 경험이 있어서 그 마음 잘 알겠습니다. 학점 3.6에 토스 IH면 기본 스펙은 충분하니까 너무 걱정하지 마시구요. 현실적으로 보면 9월까지 시간이 있으니까 하반기 공채 준비와 전기기사 병행하는 게 맞다고 생각해요. 실제로 제가 아는 후배들도 전기기사 없이 삼성이나 LG 같은 대기업 설비직으로 들어간 경우가 꽤 있거든요. 회사에서 입사 후 자격증 취득을 지원해주는 경우가 많아서 오히려 일하면서 준비하는 게 실무와 연결돼서 합격률이 높아질 수 있어요. 생산관리나 설비직무 쪽에서는 전기기사가 필수는 아니지만 있으면 좋은 자격증이라고 보시면 됩니다. 다만 지금처럼 자격증이 하나도 없는 상태라면 컴활1급이나 위험물산업기사 같은 단기간에 취득 가능한 자격증을 먼저 따는 것도 고려해보세요. 실제로 채용공고를 보면 전기기사보다는 실무 경험과 열정을 더 중요하게 보는 경우가 많아서 면접에서 어필할 수 있는 경험담이나 프로젝트가 있다면 충분히 경쟁력이 있을 거예요. 9월부터 전기기사 실기 준비하시면서 동시에 하반기 채용에도 적극적으로 지원해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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