안녕하세요 멘티님
안전관리 면접 때 그런 질문을 받더라도 바로 받아쳤어야 했습니다. 잠깐이라도 머뭇거린다면 면접관은 아 역시 그렇구나 라는 생각을 하게 됩니다. 다음에 비슷한 질문을 받는다면 당연한 걸 왜 묻지 하는 반응으로 단호하게 답변하시길 바라겠습니다.

실제로 안전관리 직무에 그런 인식이 있기는 합니다. 그래서 취업의 확률을 높이고 싶다면 다른 비슷한 직무를 찾는 것도 하나의 방법입니다. LS산전이나 현대중공업과 같은 전기플랜트 회사도 괜찮습니다.
혹은 대기업계열의 회사 중에서 전기 안전관리 직무에 들어가시는 것도 괜찮습니다. 대기업계열의 경우에는 최근 의식적으로 성비를 맞추려고 하고 있습니다. 재계 20위권 내에서는 성별과 관련한 고정관념이 옅어지고 있으니 참고하셔도 좋을 것 같습니다.

여자들도 플랜트 산업에서 국내/해외 현장에서 근무 중입니다. 인원은 상대적으로 적지만 업무 자체를 못하는 건 아니므로 전기관리업무는 여성들도 충분히 할 수 있습니다. 단순 압박면접이라고 생각하시면 될 것 같습니다. 스펙은 충분하다고 보여지니 직무관련 교육이나 경험만 추가하시면 될 것 같고 특별히 선호하는 직무가 있는 것이 아니라면 최대한 많은 기업에 입사지원을 해 보시는 것을 추천 드립니다. 아무래도 설계쪽이 본사 근무 위주니 근무 환경이나 워라밸은 좀 더 낫습니다.

충분히 남자 못지않게 잘 할 수 있다고 하셔야 합니다. 그리고 대외활동 하나를 꺼내면서 얼마나 열정적으로 해당 과정에 임했으며 어떠한 성과를 달성했는지를 어필해서 그러한 우려를 잠식시키는 설득이 필요합니다.