취업 · 모든 회사 / 모든 직무
제가 4년제 졸업 후 전기기사 취득해서 공장 공무를 목표하고 있는데요 공무팀이 대부분 고졸 혹은 전문대졸 모집이라 고등학교 생기부를 요구하더라고요 그런데 제가 무단 결석 1회에 1학년 3학년 담임선생님이 약간 안 좋게(?) 적어주신 부분이 있어 걱정입니다. 생기부에서 어느 부분을 집중적으로 보나요?
2025.12.22
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안녕하세요! 지방 국립대학교 사회복지학과 3학년 학생입니다. 졸업 후 진로 선택과 관련하여 조언을 구하고 싶습니다. 현재 다음과 같은 두 가지 방향을 두고 고민 중인데, 어떤 선택이 더 유리할지 판단하기 어렵습니다. 1, 졸업과 동시에 공공기관/공기업 취업을 준비하는 경우 2, 사회복지 현장(사회복지관 등)에서 실무 경력을 쌓은 후, 공공기관/공기업으로 이직을 시도하는 경우 두 가지 선택지 중 어떤 방향이 더 나은지, 각각의 장단점과 고려해야 할 사항에 대해 조언해주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 4학년 2학기 곧 졸업을 앞둔 취준생입니다. 현재 자기소개서와 이력서를 쓰는데 관련 자격증만 있고 직무 경험이 없어서 어떻게 써야할지 고민입니다. 그래서 직무부대캠프를 신청할까 고민입니다!
안녕하세요. 올해 초부터 공기업 (한수원, 발전) 기계직에 도전을 하는중입니다. 여러가지 정보를 찾다가 기계직의 보편적인 쌍기사는 일반기계기사+건설기계설비기사 조합으로 알고 있고 많은 분들 또한 그렇게 말씀하셨습니다. 저는 준비하기 전 한수원, 중부발전 등의 채용공고를 보았을 때 기계직 가산 자격증으로 건설기계설비기사와 산업안전기사를 봤는데 또 인터넷을 찾아보거나 다른 곳을 보면 산업안전기사는 기계직 가산 자격증으로 인정 되지않는다거나 일반기계기사가 무조건 필요하고 필수라는데 너무 혼란스럽니다. 채용공고를 몇번이고 봐도 제가 잘못 알고 있는건지 헷갈리네요. (건설기계설비기사를 선택한 것은 어려운 작업형을 하지 않고 빠르게 자격증을 취득해서 다른 것을 할 수 있는 시간을 획득하기 위함입니다.) 요약해서 1. 발전, 한수원 등 기계직에 산업안전기사 자격증 가산점 인정을 받을 수 있는지. 2. 건설기계설비기사+산업안전기사 조합으로 해도 무관하고 가산점 획득에 문제가 없는지.
안녕하세요! 지방 국립대학교 사회복지학과 3학년 학생입니다. 졸업 후 진로 선택과 관련하여 조언을 구하고 싶습니다. 현재 다음과 같은 두 가지 방향을 두고 고민 중인데, 어떤 선택이 더 유리할지 판단하기 어렵습니다. 1, 졸업과 동시에 공공기관/공기업 취업을 준비하는 경우 2, 사회복지 현장(사회복지관 등)에서 실무 경력을 쌓은 후, 공공기관/공기업으로 이직을 시도하는 경우 두 가지 선택지 중 어떤 방향이 더 나은지, 각각의 장단점과 고려해야 할 사항에 대해 조언해주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 4학년 2학기 곧 졸업을 앞둔 취준생입니다. 현재 자기소개서와 이력서를 쓰는데 관련 자격증만 있고 직무 경험이 없어서 어떻게 써야할지 고민입니다. 그래서 직무부대캠프를 신청할까 고민입니다!
안녕하세요. 올해 초부터 공기업 (한수원, 발전) 기계직에 도전을 하는중입니다. 여러가지 정보를 찾다가 기계직의 보편적인 쌍기사는 일반기계기사+건설기계설비기사 조합으로 알고 있고 많은 분들 또한 그렇게 말씀하셨습니다. 저는 준비하기 전 한수원, 중부발전 등의 채용공고를 보았을 때 기계직 가산 자격증으로 건설기계설비기사와 산업안전기사를 봤는데 또 인터넷을 찾아보거나 다른 곳을 보면 산업안전기사는 기계직 가산 자격증으로 인정 되지않는다거나 일반기계기사가 무조건 필요하고 필수라는데 너무 혼란스럽니다. 채용공고를 몇번이고 봐도 제가 잘못 알고 있는건지 헷갈리네요. (건설기계설비기사를 선택한 것은 어려운 작업형을 하지 않고 빠르게 자격증을 취득해서 다른 것을 할 수 있는 시간을 획득하기 위함입니다.) 요약해서 1. 발전, 한수원 등 기계직에 산업안전기사 자격증 가산점 인정을 받을 수 있는지. 2. 건설기계설비기사+산업안전기사 조합으로 해도 무관하고 가산점 획득에 문제가 없는지.
답변 3
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 공무팀 채용에서 제출하는 학생부는 대부분 기본 학력 확인과 태도, 수상경력, 출결 사항 정도를 확인하는 용도로 활용됩니다. 전공과 관련된 학업 성취나 세부능력사항보다는 출결, 성실성, 학교생활기록 전반이 핵심 포인트입니다. 무단 결석 1회 정도는 사실상 채용에 큰 영향을 주지 않고, 고등학교 담임이 적어준 약간 부정적인 코멘트도 단기간의 평가로 크게 작용하지 않는 경우가 많습니다. 대신 출결 기록, 전반적인 생활 태도, 성실성, 특별활동과 수상 내역이 중요한 부분이므로, 제출할 때 다른 긍정적인 요소들을 강조하면 단점이 크게 부각되지 않습니다. 특히 4년제 졸업 이후 전기기사 취득이나 관련 학업·자격증은 신입 공무 채용 시 강력한 가점이 되므로, 생기부의 작은 흠보다 전문성·자격·학력으로 충분히 상쇄가 가능합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 생기부에서는 지원자의 출결 상태를 중점적으로 점검하게 됩니다. 출결 상태는 일상 생활을 영위함에 있어 가장 기본적으로 성실함을 점검할 수 있는 중요한 요소이며, 출결 상태가 좋을 경우 회사생활 또한 성실하게 임할 것으로 예상되는 측면이 존재합니다. 무단결석 1회 사항은 출결 상태에 있어 큰 하자사항으로 작용되지는 않을 것으로 예상되오니 너무 걱정하지는 마시기 바라겠습니다. 또한 담임선생님께서 약간 좋지 않게 작성하신 부분이 존재하기는 하나, 주요 평가 요소로 작용하지는 않으며 이를 보완할 수 있는 직무 역량이 충분할 경우 큰 문제가 되지 않습니다. 참고하십시오.
