Q. 정규직 vs 계약직

답변 7

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  당연히 정규직인데 이건 다르네요. 초대졸 직군인데 대졸자가 가면 안됩니다. 일단 처우자체도 초대졸에 맞게 나오고 가장 최악인건 커리어 자체가 완전히 꼬이기 때문에 돌이킬 수 없을 수 있습니다. 이경우에는 계약직이 차라리 낫습니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 향후 이직을 노리신다면 저는 2번 추천드립니다. 초대졸 직무는 초대졸도 할 수 있을 업무라는건데, 그건 대졸들이 하기엔 도움이 안됩니다. 추후 대졸 직무에 저 경험 쌓았어요 라고 하는데 그게 초대졸도 할 수 있는 업무라면 사실 누가 인정해주기는 쉽지 않죠. SCM 직무 핏한 것도 2번이구요. 계약직 1년~1년반이면 충분합니다. 어차피 그 안에 이직하실거잖아요.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 졸업전이라면 인턴 및 계약직이 맞습니다. 졸업 이후인 지금 시점이면 1번이 맞습니다. 대기업 계약직도 의미가 없을 정도라고 보면 됩니다. 사람은 보통 보고 싶은 것만 볼려고 합니다. 한번 인터넷에 검색을 해 보세요. 졸업 후 대기업 계약직, 중견기업 계약직들로만 경력이 쌓여진 후 서류 통과도 안 된다는 글들을요.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 중소에 초대졸업무면 느낌이 달라지네요.. 계약직 scm 직무 역량 쌓으며 이직준비 지속적으로 해보심 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 기업 규모를 보면 후자를 가고 싶을거지만 경력으로 치면 후자는 1년 하면 6개월 경력을 인정하고 2년인 경우 1년만 하자는 식이 강합니다. 전자에서 배운다음 대기업 이직하는게 좋습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  계약직은 그 타이틀만으로도 멘티분을 평가절하할 수 있는 수단이 될 수 있습니다. 그리고 이직시에도 스펙으로 인정을 받기가 힘들기 때문에 저는 정규직을 추천을 드립니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 정규직 추천드립니다. 계약직은 경력으로 인정받기 어렵습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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