취업 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요 정유사 취업 알아보고 있는 4학년 학생입니다. SKY 기계공학부 재학중이고, 학점은 3.7/4.3 입니다. 정유사에 취업을 하고 싶은데 (특히GS) 혹시 정유사 신입은 나이를 많이 볼까요? 입학도 늦었고, 중간에 다른 진로를 생각하다가 취업이 늦어져 현재 31살이고 졸업하고 입사를 하면 32살이 됩니다. 혹시 나이가 문제가 많이 될지 현직자분들 조언 많이 해주시면 정말 감사하겠습니다..!
2026.01.21
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안녕하세요. 취준생입니다. 회계 직무로 지원하는데 서류에서 계속 탈락해서 자소서에 문제가 있는지 확인 받고 싶어서요.! 현직자 분들께서 시간 내주시면 정말 감사하겠습니다 ㅠㅠ 문제를 찾고 싶어요…
육군 대위 전역 예정자입니다 . 금융,회계 쪽으로 취업희망합니다 제스펙으로 취업이가능할까요.. 공기업 사기업 어느곳이든 상관 없어요, 은행권(농협) 이면 좋을것 같아요. 나이 : 29 학력: 인서울4년제 (국숭세단) *학점 3.5 자격증 : 공인중개사, 컴활2급, 전산회계2급(예정) 어학 : 오픽IM2
안녕하세요. 저는 반도체 관련 회사의 재무직무 취업을 준비하고 있습니다. 직무 지식이나 인성 질문에는 자신이 있지만, 유독 “왜 우리 회사인가요?”라는 질문에는 답변이 막막하더라고요. 솔직히 제 마음속 이유는 위치나 복지 산업의 발전 가능성 같은 현실적인 부분이 큰데, 그걸 그대로 말하면 감점될 것 같아 고민이 됩니다. 검색해보면 “그 회사에서만 할 수 있는 업무가 있어서 지원했다”는 답변이 좋다고 하는데, 재무 직무는 어느 회사에서나 비슷한 업무를 수행하잖아요. 그래서 그렇게 말하는 건 제 기준에서는 진정성이 부족한 답변처럼 느껴집니다. 그래서 궁금합니다. 현직자분들 입장에서는, ‘신입사원이 꼭 우리 회사여야만 하나요?’라는 질문에 어떻게 답하면 인상 깊게 보일까요? 현실적이면서도 진심이 느껴지는 방향으로 조언을 듣고 싶습니다.
안녕하세요. 취준생입니다. 회계 직무로 지원하는데 서류에서 계속 탈락해서 자소서에 문제가 있는지 확인 받고 싶어서요.! 현직자 분들께서 시간 내주시면 정말 감사하겠습니다 ㅠㅠ 문제를 찾고 싶어요…
육군 대위 전역 예정자입니다 . 금융,회계 쪽으로 취업희망합니다 제스펙으로 취업이가능할까요.. 공기업 사기업 어느곳이든 상관 없어요, 은행권(농협) 이면 좋을것 같아요. 나이 : 29 학력: 인서울4년제 (국숭세단) *학점 3.5 자격증 : 공인중개사, 컴활2급, 전산회계2급(예정) 어학 : 오픽IM2
안녕하세요. 저는 반도체 관련 회사의 재무직무 취업을 준비하고 있습니다. 직무 지식이나 인성 질문에는 자신이 있지만, 유독 “왜 우리 회사인가요?”라는 질문에는 답변이 막막하더라고요. 솔직히 제 마음속 이유는 위치나 복지 산업의 발전 가능성 같은 현실적인 부분이 큰데, 그걸 그대로 말하면 감점될 것 같아 고민이 됩니다. 검색해보면 “그 회사에서만 할 수 있는 업무가 있어서 지원했다”는 답변이 좋다고 하는데, 재무 직무는 어느 회사에서나 비슷한 업무를 수행하잖아요. 그래서 그렇게 말하는 건 제 기준에서는 진정성이 부족한 답변처럼 느껴집니다. 그래서 궁금합니다. 현직자분들 입장에서는, ‘신입사원이 꼭 우리 회사여야만 하나요?’라는 질문에 어떻게 답하면 인상 깊게 보일까요? 현실적이면서도 진심이 느껴지는 방향으로 조언을 듣고 싶습니다.
답변 4
안녕하세요, 성실히 답변드립니다. 채택 바랍니다^^ 정유사 신입 채용에서 나이 제한은 상대적으로 관대 30대 초반에도 지원 가능하며, 특히 경력보다는 전공, 역량 중심 평가 단, 신입 공채 기준으로는 대부분 20-30대 초반 지원자 중심이므로, 나이보다는 자기소개서와 면접에서 성장 가능성, 열정 강조가 중요 핵심 : 32세라도 지원 가능, 역량과 열정 어필이 관건
정유사는 나이보다는 학벌을 중시합니다. 멘티분의 경우 학벌은 확실하게 좋으시기 때문에 관련 스펙만 잘 쌓으신다면 좋은 결과 기대해볼 수 있다 생각합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 많은 취업나이로 인해 현실적으로 신입 취업이 힘들 것으로 판단됩니다. 대기업의 경우 조직 부서원과의 융화 여부 등 종합적인 측면들을 고려하여 나이가 많은 신입 지원자를 받는 것에 대해 보수적인 관점을 취하는 경우가 많습니다. 일반적인 지원자에 비해 5~6년의 취업 나이가 많은 상황이므로 지원자의 정량적인 스펙, 취업 나이를 따지는 대기업보다는 지원자의 스펙, 인적 사항 등을 고려하지 않는 공기업(블라인드 채용)을 위주로 취업을 고려해주시는 것을 추천드리겠습니다. 참고하십시오.
멘티님 32살이라는 나이가 신입 채용에서 다소 부담스러운 요소일 수는 있으나 SKY 기계공학이라는 압도적인 학벌과 준수한 학점은 나이의 핸디캡을 충분히 덮고도 남을 강력한 스펙입니다. 정유사가 보수적이라 해도 결국 일을 잘할 똑똑한 인재를 원하기에 지난 공백기를 허송세월이 아닌 진로를 위한 치열한 탐색 과정으로 잘 풀어내시면 승산은 확실합니다. 나이 때문에 위축되지 마시고 본인이 가진 고스펙의 강점을 믿고 당당하게 밀어붙이시면 문은 반드시 열립니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
