취업 · 모든 회사 / 모든 직무
현재 정부출연연구기관 인턴연구원1년이랑 중소규모(2-300명) 바이오회사 (3개월수습후 정규직전환) 두개 중에 고민입니다. 현재는 8월 학사졸예정잔데 석사할 생각이 현재는 없습니다. 그러나 정출연에서 인턴하면 그 후에 석사를 해야할 것 같고 중소지만 정규직이라서 고민됩니다.
2025.06.09
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1. 1월1일에 1월31일까지만 하고 퇴사하겠다고 회사에 통보했을 때 회사가 1월31일보다 더 빨리 퇴사하라고 하거나 1월 31일보다 더 늦게 퇴사하라는 등 회사가 제 퇴사일을 임의로 정할 수 있는지 궁금합니다. 제가 알기로는 최소 한달 전에만 통보한다면 퇴사일은 근로자가 자유롭게 정할 수 있는 것으로 알고 있는데 제가 알고 있는 것이 맞을까요? 만약에 한달 전에 퇴사의사를 밝혔는데 예를들어일주일 뒤에 퇴사해라는 이야기를 회사측에서 듣게 되면 이건 법적으로 문제가 될까요? 2. 퇴사 통보할 때 꼭 사수한테도 전달해야 할까요? 팀장님,인사팀에게만 퇴사 의사를 전달해도 될까요? 보통 일반적으로는 퇴사통보는 어디까지 전달하는지 궁금합니다. 저하고 업무적으로 서로 관련이 있더라도 가까운관계 가 아니라면 팀장님,인사팀까지만 통보하고 사수나 다른 동료들은 미리 제 입을 통해서가 아니라 팀장님이나 인사팀이나 다른 분들을 통해 알게 되어도 문제 없을지, 일반적으로는 다들 그러시는지 궁금합니다
안녕하세요, 현재 제 스펙은 다음과 같습니다: - 경영학과 4점대 - 인턴 2회 (공공기업 리서치 업무, 대기업 앱 개발/기획 업무) - 해외 거주 8년 - 수상 경력 3-4개 (기획, 영어 스피킹 관련) - 오픽 AL, 컴활 1급 - 창업 경험 유 위 스펙으로 지원한 모든 종합상사의 1차면접까지 갔지만, 무역 관련 지식이 부족해서 탈락했습니다. 이에 국제무역사/무역영어를 취득하며 하반기에는 종합상사 해외영업/지원부서에 지원하고, 구매 직무에도 도전해보려 생각 중입니다. 구매 직무에 지원하려면 어떤 스펙이 필요할까요? 여름에 어떻게든 인턴을 구해보는 게 좋을까요?
4학년 2학기 재학중인 공대 학생입니다. 학점 4.4, 경진대회 다수 경험있습니다. 현재는 이번주에 있을 경진대회 준비중입니다. 그런데 하반기 공채가 계속 엄청 뜨니 조바심도 나고 빨리 지원해야할것 같은 기분입니다. 어학은 오픽 NH라 하반기에 넣기에도 충분하지 않은 성적이라고 생각합니다. 그래서 이번 하반기는 지원하지 못하고 영어성적을 많이 올리는 것에 집중하고 상반기에 제대로 지원하는게 어떨까 라는 생각을 하고 있습니다. Q1. 지금이라도 늦지 않았으니 어학이 낮더라도 지원해야한다고 생각하시나요? Q2. 하반기 경쟁률과 상반기 경쟁률이 차이가 있나요?
1. 1월1일에 1월31일까지만 하고 퇴사하겠다고 회사에 통보했을 때 회사가 1월31일보다 더 빨리 퇴사하라고 하거나 1월 31일보다 더 늦게 퇴사하라는 등 회사가 제 퇴사일을 임의로 정할 수 있는지 궁금합니다. 제가 알기로는 최소 한달 전에만 통보한다면 퇴사일은 근로자가 자유롭게 정할 수 있는 것으로 알고 있는데 제가 알고 있는 것이 맞을까요? 만약에 한달 전에 퇴사의사를 밝혔는데 예를들어일주일 뒤에 퇴사해라는 이야기를 회사측에서 듣게 되면 이건 법적으로 문제가 될까요? 2. 퇴사 통보할 때 꼭 사수한테도 전달해야 할까요? 팀장님,인사팀에게만 퇴사 의사를 전달해도 될까요? 보통 일반적으로는 퇴사통보는 어디까지 전달하는지 궁금합니다. 저하고 업무적으로 서로 관련이 있더라도 가까운관계 가 아니라면 팀장님,인사팀까지만 통보하고 사수나 다른 동료들은 미리 제 입을 통해서가 아니라 팀장님이나 인사팀이나 다른 분들을 통해 알게 되어도 문제 없을지, 일반적으로는 다들 그러시는지 궁금합니다
안녕하세요, 현재 제 스펙은 다음과 같습니다: - 경영학과 4점대 - 인턴 2회 (공공기업 리서치 업무, 대기업 앱 개발/기획 업무) - 해외 거주 8년 - 수상 경력 3-4개 (기획, 영어 스피킹 관련) - 오픽 AL, 컴활 1급 - 창업 경험 유 위 스펙으로 지원한 모든 종합상사의 1차면접까지 갔지만, 무역 관련 지식이 부족해서 탈락했습니다. 이에 국제무역사/무역영어를 취득하며 하반기에는 종합상사 해외영업/지원부서에 지원하고, 구매 직무에도 도전해보려 생각 중입니다. 구매 직무에 지원하려면 어떤 스펙이 필요할까요? 여름에 어떻게든 인턴을 구해보는 게 좋을까요?
4학년 2학기 재학중인 공대 학생입니다. 학점 4.4, 경진대회 다수 경험있습니다. 현재는 이번주에 있을 경진대회 준비중입니다. 그런데 하반기 공채가 계속 엄청 뜨니 조바심도 나고 빨리 지원해야할것 같은 기분입니다. 어학은 오픽 NH라 하반기에 넣기에도 충분하지 않은 성적이라고 생각합니다. 그래서 이번 하반기는 지원하지 못하고 영어성적을 많이 올리는 것에 집중하고 상반기에 제대로 지원하는게 어떨까 라는 생각을 하고 있습니다. Q1. 지금이라도 늦지 않았으니 어학이 낮더라도 지원해야한다고 생각하시나요? Q2. 하반기 경쟁률과 상반기 경쟁률이 차이가 있나요?
답변 4
채택된 답변댓글 1
2025.06.10
추후에는 석사를 하고싶을거 같고 계획이 있는데 그렇다면 인턴을 하는게 좋을까요? 연구주제도 핏한곳을 가야하기도하고.. 중소에 일을 한 후에 대학원에 가고싶은 마음이 있습니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 아직 나이가 어리시고 스펙이 상대적으로 좋을 경우 정출연 인턴 연구원을 진행해주세요. 해당 인턴 경험후 대기업 바이오회사에 지원함에 있어 충분한 경쟁력을 확보하실 수 있으리라 판단됩니다. 만약 본인의 나이가 적지 않을 경우 우선 중소 바이오회사 정규직에 취업하신 이후 중고신입 자격으로 대기업 바이오회사에 재지원해주시길 바랍니다. * 한국 채용 시장에서는 남자 25~27살, 여자 23~25살일 경우 적당한 취업 나이로 판단하는 경향이 있습니다. 참고하십시오.
