공식적으로 지원하는 기업의 이력서 양식을 변경하는 것은 권장되지 않습니다. 기업에 대한 정보는 기업의 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다. 또한 기업이 요구하는 이력서 양식에 맞게 준비하시기 바랍니다. 기업의 이력서 양식을 변경하는 것은 기업의 의견을 무시하는 것과 같기 때문에 권장되지 않습니다. 그러나 기업이 따로 요구하지 않는 경우에는 자신의 교육 이수내역과 수상내역을 꼭 자신의 이력서에 추가하시는 것이 좋습니다. 그러나 이력서 양식을 변경하는 것은 기업이 요구하지 않는 경우에만 가능합니다. 또한 이력서 양식을 변경하기 전에 꼭 연락하여 의견을 먼저 들어주시기 바랍니다.

이력서 양식이 정해져있다면 멘티분이 임의로 양식을 바꾸시면 안됩니다. 교육사항, 수상내역 등을 어필을 하고 싶으시다면 자소서에 녹여내시는 것이 낫다고 생각을 합니다. 임의로 양식을 바꿀 수 있게 된다면 멘티분 외에도 지원하시는 많은 분들이 틀을 바꾸실 것이기 때문에 취업담당자 입장에서는 매번 다른 양식을 보기가 힘듭니다.

안녕하세요 멘티님,

되도록 정해진 양식이 있다면 수정 안하시는게 좋고 교육 이수내역, 수상내역 칸이 없다면 기타에 넣고 포함 시키시면 됩니다. 아니면 비슷한 대내외 활동있다면 그런곳에 넣으시면 됩니다.

임의로 추가하기 보다는 별첨으로 제출하시는 것이 맞습니다. 그 양식을 고수하고 있는 것 같네요

정해진 양식이 있다면 양식을 준수하시는게 좋습니다.
블라인드로 채용하기위해 그러한 것들을 보지 않겠다는 의미일수도 있기 때문입니다.
그래도 어필을 하고 싶으시다면 자기소개서에 나타내는 것을 추천드립니다.

반갑습니다. 질문자님
일단 사람을 뽑는 채용자 입장에서 생각하시는 편이 좋습니다.
채용자 입장에서는 양식을 통해서 통합 엑셀시트나 취합된 자료 형태로 수정합니다.
추가 자료는 불편해할 수 있으며 별도 보고서 작성과정에서 삭제될 가능성이 높습니다.

어필을 하고 싶으시다면
해당 공고에 따라 스토리를 만들어 언급하시는 편이 더욱 좋습니다.
면접시에 해당 자료를 출력해서 준비하시는 것도 좋구요.

건승하시길 바랍니다.

개별적으로 양식변경을 하셔도 됩니다.
대외활동이나 수상내역 문항을 추가하시면 됩니다. 원래 당연히 있어야되는데 없는게 더 이상합니다.