대학생 고민 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 제가 지금 25살인데요
제가 지금 25살에 2학년 간호학과인데요 휴학을 이미 한 번 한 상태이고 사정이 있어서 이번 2학년을 마치고 휴학을 한 번 더 하게되고 졸업을 29살에 하게될 수도 있는데 그렇게 했을 때 나이면이나 휴학을 2번이나 한 면에서 취업시 불이익이 없을까요? 대학병원에 취업하고 싶습니다 그리고 혹시 블라인드 전형은 사라지지 않고 계속 있을까요?
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안녕하세요 멘티님
29살에 취업하시는 분들 많습니다. 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.
하지만 2년의 공백기 동안 어떤 활동을 하였는지 혹은 휴학을 왜 했는지에 대한 적합한 사유가 있어야 할 것입니다.
열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.
29살에 취업하시는 분들 많습니다. 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.
하지만 2년의 공백기 동안 어떤 활동을 하였는지 혹은 휴학을 왜 했는지에 대한 적합한 사유가 있어야 할 것입니다.
열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.
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2년동안 돈을 벌었다고 해도 문제가 안될까요..?
넵 근데 돈을 왜 벌었는지에 대한 질문도 들어올 수 있습니다
학비와 생활비를 벌려고라고 하면 충분할까요?
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휴학했을때의 어떤 경험이 있었느냐? 하는 부분이 있을 것이고, 본인의 어떤 다른 차별화된 경험과 활동이 있었으면 좋습니다. 블라인드는 장기적으로 볼때 사라질 수 있는 제도입니다.
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이번 4월 이후에 뉴스기사를 보니 이번에 문제가 있었던 연구직관련해서만 블라인드를 폐지하는 것이고 다른 부분에선 변함없이 유지하며 폐지할 계획이 없다고 밝혔다고 나와있던데요ㅜ 그리고 국공립 기관 평가나 감사부분에 블라인드가 포함된다고 없애면 곤란해진다는 식으로 나와있었어요..
아니요, 저희같은 금융기관들도 고려하고 있습니다. 중요한 정보를 다루고 있는 곳은 그렇게 할 확률이 높고, 블라인드 처럼 형평성 채용같은 경우에는 현재 정부방향과 맞지 않고, 장기적으로도 블라인드가 수도권 대학 학생들이 좀 더 돋보일 수 있는 역할을 하는 경우도 있어서 곤란할 것은 없습니다. 블라인드가 되면서 더 강해지는 것은 시험과 기초 스펙(어학, 자격증), 면접, 논술인데요, 아무래도 학교 때문에 블라인드가 생긴거라, 그 부분은 정리될 듯 합니다. 나이도 문제가 되었던게, 저희는 신입사원을 면접 점수 등 블라인드로 채용하다보니 40살도 신입으로 들어온적있습니다.(동안)
안녕하세요. 멘티님
요즘은 취업이 어렵다보니 30이 넘은 나이에도 취업을 하는 사람이 많습니다.
나이보다는 공백기를 면접관에게 설득해주시는 것이 가장 중요해보입니다. :)
설득시킬 수 있다면 충분히 합격 가능하실거라 생각합니다.
제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.
꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!
요즘은 취업이 어렵다보니 30이 넘은 나이에도 취업을 하는 사람이 많습니다.
나이보다는 공백기를 면접관에게 설득해주시는 것이 가장 중요해보입니다. :)
설득시킬 수 있다면 충분히 합격 가능하실거라 생각합니다.
제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.
꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!
안녕하세요^^
제가 관련분야는 아니라 자세하게는 모르지만 한 말씀을 드리자면 취업에서는 중간의 공백기간에 대해 중요하게 보는 경향이 있습니다.
그 기간에 당신은 뭐했냐에 대한 부분이 그것입니다.
개인사정이 있으시더라도 공백기간에 본인을 발전시킬 수 있는 일들을 함께하셔야 할듯합니다. 증거를 남길수 있는 일이면 더 좋고요.
그래야 이력서 및 면접에 대응이 가능하십니다.
그게 잘 갖추어져 있다면 불이익은 없을 겁니다.
제가 관련분야는 아니라 자세하게는 모르지만 한 말씀을 드리자면 취업에서는 중간의 공백기간에 대해 중요하게 보는 경향이 있습니다.
그 기간에 당신은 뭐했냐에 대한 부분이 그것입니다.
개인사정이 있으시더라도 공백기간에 본인을 발전시킬 수 있는 일들을 함께하셔야 할듯합니다. 증거를 남길수 있는 일이면 더 좋고요.
그래야 이력서 및 면접에 대응이 가능하십니다.
그게 잘 갖추어져 있다면 불이익은 없을 겁니다.
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그냥 단순히 돈을 벌었다 돈을 벌면서 토익준비도 했다 이정도로는 대응이 안될까요..?
채용방식에 대해서는 고유권한이며, 법령과 같이 몇년 후 발효라는 것이 없이 즉 시행이 가능하기 때문에 블라인드 전형이 계속 유지될지에 대해서는 확신을 할 수가 없습니다. 다만 29살에 취업을 하시는 것에 대해서는 불이익은 없을 것이라 생각을 합니다. 그렇게 늦은 나이가 아닙니다.
답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
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2023.06.09