직무 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요. 저는 현재 식품회사 위주로 취업 준비를 하다가 범위를 넓혀 제약회사도 준비하고 있습니다. 저의 장점은 분석력입니다. 식품회사 자소서를 쓸 땐 이걸 잘 어필할 수 있겠는데, 제약회사는 직무를 잘 모르다보니 이 분석력을 어떻게 어필해야할지 모르겠습니다. 제약회사가 실험을 많이하는 것으로 알고있는데 실험과 분석력을 연계할 구체적인 사례가 있을까요?
2020.04.03
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
인성이나 성실성 관련한 개인적인 성향에 대한 내용이 들어가야할까요? 전체 자소서가 직무와 역량에 관한 내용으로 이루어져 있는데, 사람들과 어떻게 소통하고 협력하는지가 꼭 들어가야 하는지 궁금합니다.. 증빙할 수도 없는 부분이라 생각하고 제외하고 협업 시 주로 발휘한 역량, 기술위주로 작성을 했는데 전체적으로 너무 능력에 관한 내용이라 괜찮을까요?
이번에 서합했는데 개인사정으로 다음 인적성검사랑 논술을 못볼 것 같은데 혹시 하반기에 다시 지원했을 때 불이익이 올 수 있을까요ㅠ
자격 되면 skp 랩실에 지원해볼까요? 부산대 랩실 기는건 어떻게 생각하시나요?
인성이나 성실성 관련한 개인적인 성향에 대한 내용이 들어가야할까요? 전체 자소서가 직무와 역량에 관한 내용으로 이루어져 있는데, 사람들과 어떻게 소통하고 협력하는지가 꼭 들어가야 하는지 궁금합니다.. 증빙할 수도 없는 부분이라 생각하고 제외하고 협업 시 주로 발휘한 역량, 기술위주로 작성을 했는데 전체적으로 너무 능력에 관한 내용이라 괜찮을까요?
이번에 서합했는데 개인사정으로 다음 인적성검사랑 논술을 못볼 것 같은데 혹시 하반기에 다시 지원했을 때 불이익이 올 수 있을까요ㅠ
자격 되면 skp 랩실에 지원해볼까요? 부산대 랩실 기는건 어떻게 생각하시나요?
답변 2
채택된 답변제약회사에서 분석력이라고 하면 크게 '시험의 결과를 해석할 수 있는 능력'과 '문제 발생 시 원인을 분석할 수 있는 능력'으로 나눌 수 있습니다. 시험 결과를 해석하려면, 1. 해당 시험에 대한 원리 이해 2. 결과값(그래프, 색변화 등)에 대한 기본 배경지식 이 필요합니다. 따라서 시험 결과를 해석할 수 있는 능력으로 분석력을 어필하려면, 제약회사에서 사용하고 있는 분석기기(HPLC, GC, 흡광도 기기)에 대해 다뤄본 경험과 결과값(그래프)을 해석한 경험을 어필하면 됩니다. 문제 발생 시 원인을 분석할 수 있는 능력은 시험에서 어떤 제품이 기준값을 벗어나는 경우가 발생할 때 이에대한 원인을 분석할 때 사용한다고 할 수 있습니다. 문제 발생 시 원인을 분석할 수 있는 능력으로 분석력을 어필하려면, 실제 실험 도중 문제 발생시 근본원인을 도출하여 해결한 경험을 어필하면 됩니다. 두가지 모두 사례가 있다면 두가지 다 어필하는 것이 좋습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
안녕하세요 제약바이오 전문멘토입니다. 품질관리 직무에서 분석력은 주로 시험결과가 부적합일때 많이 활용되곤 합니다. 시험과정 중에 어떤 부분이 잘못되었는지 파악하여 그부분을 시정해야하기 때문입니다. 예를 들어 전처리/샘플링/희석 부분에서 세세하게 잘 다뤄야하는 부분들이 많기에 이런 부분들을 좀 더 면밀히 체크한다든가 올바른 표준품이나 시약을 사용한것인지 확인한다든가 아니면 RAW 데이터에 대해 통계처리를 제대로 한것인지 검증해보는것도 모두 분석력이 요구가되는 상황입니다
