Q. 조선/플랜트 설계와 생산관리 직무 업무강도 차이가 궁금합니다

답변 3

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  대한민국취준생파이팅포스코

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 설계직무, 생산관리 직무 중에서 생산관리 직무가 업무 강도가 보다 높다고 판단됩니다. 물론 설계직무 또한 기한 내에 개선 설계를 마무리해야하는 등의 업무적인 압박이 존재하지 않을 수는 없습니다. 하지만 생산관리의 경우 높은 작업 품질 수준을 유지하면서 고객사가 요구하는 공사 납기를 철저하게 준수해야하는 압박이 더 크며, 해당 납기 준수를 위해 야간작업이 진행될 가능성이 높습니다. 일반적인 경우에는 교대근무를 실시하지 않으나, 공사 납기가 매우 급박할 경우에는 교대근무를 실시하는 경우도 간혹 있습니다. 또한 투입인력 관리, 안전관리 등 현장 작업에 대한 노무/안전 측면 등 부가적인 요소에 있어서도 병행 관리해야하는 어려움이 존재합니다. 참고하십시오.

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  Top_TierHD현대건설기계

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  설계는 사무실에서 드로잉을 한 후 생산이 시작이 되면 도면을 들고 현장을 찾아다니며 본인이 작도한 것이 잘 맞는지를 확인하는 것이고 생관은 처음부터 끝까지 현장에서 일을 하는 업무라 생각을 하시면 되기 때문에 강도는 생관이 더 높다 할 수 있습니다.

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  프로답변러YTN

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  멘티님, 조선 및 플랜트 분야에서 설계 직무는 사무실 중심이며 프로젝트 마감 시기에 따라 야근과 업무강도가 높아질 수 있지만 기본적으로 일반근무가 많아 교대근무는 거의 없습니다. 반면 생산관리·생산지원 직무는 현장 밀착형인 경우가 많고, 공정 진도·이슈 대응·납기 관리 때문에 업무강도와 스트레스가 일반적으로 더 높으며 일부 사업장은 교대근무도 빈번합니다. 업무강도 면에서는 생산관리·지원 직무가 설계 직무보다 체감적으로 더 힘든 편이고 근무환경도 고정적이지 않습니다. 설계는 야근·프로젝트 중심, 생산관리는 변동성과 현장관리·교대가 특징입니다. 지원 직무 선택 시 개인성향과 근무환경을 충분히 고려해 결정하시면 좋습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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