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Q. 졸업유예를 더 연장할지 고민됩니다.
안녕하세요. 작년 1년동안 졸업유예를 하고, 올해도 졸업유예를 할지 고민중인 취준생입니다. 졸업유예를 했던 작년 1년동안에는 부트캠프 교육을 듣고, 인턴을 다니면서 직무 관련 경험을 쌓았습니다. 그런데 아직 취업을 하지 못해서 졸업유예를 연장해야할지 고민중입니다. 원래는 졸업을 하고 회사를 지원할까 생각했었지만, 이미 졸업한 친구들에게 회사는 졸업을 기준으로 공백기를 판단하기 때문에 오히려 졸업유예생을 선호한다는 이야기들을 들었습니다. 졸업 후 공백기와 관련한 면접 질문도 받았으며, 졸업 후 1년동안 취업하지 못한 사람을 안좋게 보았다고 했습니다. 회사에서 졸업유예를 안좋게 보는게 아니라면 계속 졸업유예를 하는게 좋을 것 같은데 어떻게 생각하시나요? 조언부탁드립니다ㅠㅠ
2025.01.12
답변 10
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- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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- 신신신파스현대자동차코이사 ∙ 채택률 95%
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Q. 디자인하우스, 방산 진로 고민
현재 중소 방산업체에서 FPGA개발 직무로 2년차 근무중인데, 향후 커리어패스를 생각했을 때 방산을 유지할 지 디자인하우스에 중고신입으로 이직할지 고민 중입니다. 그리고 방산은 개발과 별개로 문서작업이 너무 많아서 다른 분야는 어떨까 하는 생각도 있습니다. 1. 직무가 RTL, PI, PD 등이 있던데 전 RTL직무를 생각하고 있습니다. 제가 하던 업무는 VHDL로 요구사항에 맞는 기능을 구현하는 업무였는데, RTL직무는 아예 다른 업무인 지 궁금합니다. 찾아봐도 상세한 업무내용까진 알기 어렵더라구요. 2. 향후 최종 목표는 대기업으로 이직인데 어느쪽이 진로가 더 괜찮을 지 모르겠네요. ex) 방산 -> LIG넥스원 or 한화 등 디자인하우스 -> 삼성 or 하이닉스 등 많은 조언 부탁드립니다.
Q. 도화엔지니어링공무/ 삼성엔지니어링사업관리
안녕하세요. 삼성엔지니어링 사업관리직이나 도화엔지니어링 공무직 가고 싶은데요. 객관적으로 스펙이 어떤지 궁금합니다. 학교 : 건국대 토목공학과 학점 : 3.95 영어 : 토익 970 토스 AL 자격증 : 토목기사, 컴활1급 기타 스펙 : 대우 건설 인턴 경력( 캐드 업무, 기성외주 업무 수행 ), 영어 에세이 대회 수상 삼성엔지니어링 사업관리직이나 도화 공무직은 본사에 근무하는 비율이 높은지도 궁금합니다. 답변해주시면 감사하겠습니다.
Q. it서비스 회사 영업지원
채용공고에 나와있는 활동은 "계약 및 고객관리, 시스템 및 계약 프로세스 지원" 이게 다입니다. 면접에서 우리 회사 제품에 대해 소개해보라 라고 한다면 어떤식으로 답하는 게 좋을까요? 홈피에서 알아본 바로는 2D를 3D로, 한 눈에 들어오지 않는 프로젝트들을 보기 좋게, 관리하기 어려운 시설을 쉽게 관리하는 시각화기술이 있는데,(건축업을 대상) 이걸 영업에서 어떤식으로 판매하는 건지 이해가 안갑니다.
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