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Q. 졸업유예 관련 질문입니다!
지원하고싶은 회사 채용조건이 “2023.08 졸업예정자 및 기졸업자” 인데, 만약 한 학기 졸업유예하여 2023.02 졸업하면 지원이 불가능한가요? 졸업유예신청을 하지 않는다면 2023.08 졸업예정입니다.
2023.06.18
답변 6
- ㅅㅅ6코미코코상무 ∙ 채택률 87%
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안녕하세요. 멘티님 네 조건 자체가 8월 졸업예정자이기에 졸업유예하신다면 지원조건에 맞지 않습니다. 따라서 지원불가할 것 같네요. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 네. 실제 2023.08 졸업예정자만 지원 가능하십니다. 아마 지원조건이 안된다면 기업에서 필터링할것입니다. 열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.
고즐중소벤처기업진흥공단코사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
졸업유예는 사실상 졸업과 동일한 구조지만 그다음 학기로 미룬거죠, 그냥 졸업 하시면 되는데, 뭐 때문에 유예하시나요? 예전처럼 졸업 예정자를 뽑는 구조가 아니라서 트랜드에 맞게 해야 합니다
- 까까멜리아티KBS MEDIA코대리 ∙ 채택률 79%
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네 맞습니다 다만 바로 일할 수 있다는 점에서 예외를 둘 수 있으니 꼭 지원해보고 싶은 회사라면 한번 문의해보시는 것이 정확할 것 같습니다!
엔소리LG에너지솔루션코상무 ∙ 채택률 61%채택된 답변
2024.02 졸업 예정이면 당연히 불가능합니다! 졸업 유예를 안한 경우만 지원 가능해요.
Gohigh87풍산코차장 ∙ 채택률 70%채택된 답변
졸업유예해서 24.2월 졸업을 하실지 고민하고 계시나 보네요. 졸예자는 졸업예정증명서 발행이 가능한지 여부로 확인합니다. 학점 등은 다 졸업요건을 충족하시고 단지 유예만 하신 경우라면 학교 학사지원팀에 문의해보시고 취업이 확정된 경우 23.8월에 졸업이 가능한지 그렇지 않다면 24.2월 졸업이 취업 확정 이후에 학교에 출석하지 않아도 가능한지 확인해보시길 추천합니다. 이후 서류 미비로 합격 취소될 수 있습니다
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