Q. 졸업후 취준생 직무 고민 상담 부탁드립니다.

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 1. 회로설계는 대학원 석사가 유리해요... 2. 품질이나 설비 쪽 추천드립니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님 회로설계 직무 취업에서 실무 중심의 프로젝트 경험, 현직자 멘토링이나 단기 인턴, 부트캠프(예: IDEC, MPW, 산업협회 공모전 등) 참가로 포트폴리오를 보완하면 경쟁력을 확실히 높일 수 있습니다. 지원 스펙이 이미 상위권이지만 실질적 하드웨어 설계·설명 경험, 직무별 포트폴리오(특히 PMIC/아날로그/디지털 구체 사례)가 있다면 가점 요소가 됩니다. 만약 하반기에도 아쉬운 결과가 나온다면 전기직으로는 전기설계, 전기안전관리, 전기공사, 플랜트 설계·감리, 공공기관 전기직(공기업·공무원) 등이 추천되고, 신재생에너지나 전기자동차 분야 진출도 유망합니다. 전기기사, 전기공사기사 자격증 기반의 전기설비·설계·안전 및 유지보수와 대기업·공공기관 취업에서 안정성, 성장성 모두 확보할 수 있습니다. 파이팅입니다!

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 요즘 실무 경험에 대한 수요가 많은 편이기에 계약직이나 인턴 해보시면 좋을 것 같습니다. 2. 직무를 바꾸기보다는 규모가 작은 기업에서 경력을 쌓고 상위 기업으로 이직을 노리시는 것을 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 저도 비슷한 시기에 서류 통과가 잘 안 돼서 많이 고민했던 경험이 있는데, 실제로 회로설계 분야는 포트폴리오나 실전 과제 경험이 없으면 지원 단계에서 부진할 수밖에 없더라구요. 대학원 진학 부담된다면 캠프, 프로젝트, 인턴 등에서 툴(OrCAD, PMIC 등) 실습 결과물 위주로 온라인 포트폴리오를 만들어서 계속 갱신해보는 걸 추천해요. 실제 실무에 가까운 문제를 직접 해결해본 자료, 회로 설계 설계노트, 그리고 공모전 참여 결과까지 최대한 눈에 띄게 정리해서 적극적으로 어필하면 확실히 경쟁력이 올라가요. 실습 중심의 부트캠프나 단기 현장 실습, 혹은 현직 엔지니어 멘토링 캠프 참여 경험도 충분히 긍정적으로 활용하시면 좋을 것 같습니다. 아는 선배가 진행하는 코멘토의 "대기업 전기/계장,제어설계 현직 전문가와 프로젝트 엔지니어링 실무경험하기" 직무부트 캠프 추천드립니다. 만약 하반기에도 원하는 결과가 안 나온다면, 본인 전공 살려서 전기직 공정관리, 전기설계, 전기감리, 설비기술, 생산기술, 신재생에너지, 공기업 전기직 등으로 넓게 접근하는 것도 방법이에요. 한전, 제조 대기업, 발전/에너지 기업, 그리고 공장 설비·운영 쪽에서도 제어계측 전공과 기사자격증, 공모전 실적이 강점이 될 수 있어서 실제로 많은 선배들이 다양한 길로 진출했거든요. PLC, 스마트공장, 전력전자 등 트렌드 강의도 시간날 때 병행해보구요. 최근 지원 경험을 기준으로 본인 성향이 맞는 분야를 차분하게 선택하면 훨씬 결과가 좋아질 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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