종합면접에서 질문의 내용이 자소서와 관련된 경험 위주로 구성되었다면, 이는 면접관이 지원자의 과거 경험과 역량을 평가하고자 하는 의도로 해석될 수 있습니다. 지원동기나 직무 관련 질문이 없었다고 해서 반드시 부정적인 신호라고 단정할 수는 없습니다. 면접의 방향성과 질문의 유형은 각 기업이나 면접관의 스타일에 따라 다를 수 있으며, 특정 질문이 없었다고 해서 전체적인 평가에 부정적인 영향을 미친다고 보기는 어렵습니다. 면접 후의 결과는 다양한 요소에 의해 결정되므로, 긍정적인 마인드를 유지하는 것이 중요합니다.

안녕하세요 멘티님,

기존에 지원동기가 자소서 있으니 그럴수 있고 경험을 좋아하는 정출연이기에 반드시 안좋은시그널이라 보기 어려울거 같습니다.

안녕하세요

그런건상관없습니다. 면접결과는 누구도몰라요...
이미보셨으면 결과는 하늘에 맡기시고 계속다른데 알아보세요
그러다가 되면 좋은거죠

아닙니다. 단시간안에 정말 많은 질문을 받으신 것인데 그만큼 답변을 잘하셨기 때문에 잘 넘어간 것이라 볼 수 있습니다.

12새면 상당히 많은 질문을 받으셨네요.
사실 면접에 시그널이라는 건 없어서 많이 받았다고 좋고 나쁜게 아니고 자소서 관련이 없다고 해서 안좋은 게 아닙니다. 진리의 면까몰이에요. ㅎㅎ

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


질문은 면접관마다 다른 곳이기 때문에 부정적이라고 볼 수 없습니다.
면접관이 지원자에게 궁금한 점을 물어보는 것이기 때문에 질문이 어떤 것인지는 크게 상관없습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님
안 좋은 시그널은 아닌 것 같고 해당 면접과는 성향이 그런 것 같습니다. 안 좋은 시그널이라고 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

시그널이 크게 좋지는 않습니다
하지만 면까몰입니다. 제일 안좋은 시그널도 합격했습니다.