Q. 중견기업 스펙 어느정도 되어야 하나요?

답변 5

• 왜

  왜죠FITI시험연구원

  코대리 ∙ 채택률 87%

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  중국어만 원어민 수준인 케이스랑, 중국어에 영어까지 얼추 되는 케이스를 비교해보면 후자쪽이 취업이 월등히 편합니다. 특히 해외영업 쪽은요. 그리고 중국어가 강점인 직원에겐 취업후에도 중국지사에 장기파견을 나가거나 아예 중국 공장에 눌러앉아서 영업뛰라고 하는 케이스가 종종 생기는데, 영어가 약점이라 다른나라에 영업을 제대로 못 하는 사람이면 그런 요구를 피하기도 어려워지고.... 개인적으론 같은 hsk점수라도 토익준비가 안돼서 800중반이었을 때랑 900중후반 됐을때랑은 서합확률이 확 차이났습니다. 중견이상을 원하시면 오픽 최소 IM~IH로 맞추시고 영어면접도 그에 준하게 준비하세요. 중소 중견 대기업 공기업 면접 다 뛰어봤는데, 중견아닌 중소가 문과 여자분(졸업나이로 추측했는데 아니라면 죄송합니다)에게 해외영업으로 초봉 2700 준다고 말하는건 일이 정말....고될거고 너에게 중국쪽은 다 맡기겠다 라는 얘기로 들리는데요. 아직 나이도 어리시니 토익 오픽이랑 회화준비를 더 하시면 충분히 지금 합격한곳보다 나은곳으로 갈수 있습니다.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  학교를 적어주지 않으셔서 정확히 말씀 드리기 어려우나 나이가 27살 이상, 추가로 스펙(특히 인턴 등의 대외활동)을 쌓을 계획이 없는 경우 현실적인 답안지를 선택하는 것이 나을 수 있습니다. 취업 도전한지 얼마되지 않았다면 한 두번정도 상하반기 중견 이상으로 더 도전하는 것을 권해 드리고 싶습니다. 중국 10년 거주 중국어라면 분명히 쓰이는 곳이 있지 않을까 싶습니다. 영어 공부는 꾸준히 계속해서 하셔야 합니다. 어떤 해영이라도 영어는 기본이 되어야 합니다.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 근데 영어 성적을 올려서 조금 더 다른 곳을 지원해 보는게 좋을 거 같습니다. 중국어 원어민 수준인에 영어 못해서 2700주는 곳 가는건 너무 아깝습니다. 2. 스펙은 대기업이나 중견이나 크게 차이는 없습니다. 영어점수 어느정도 되고 인턴/아르바이트 같은걸로 직무관련 경험 있고 이런 것들입니다. 근데 지금 영어를 취득못하는건 너무 아쉽습니다. 오픽정도는 최소 따는걸 추천합니다.

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• 만

  만어라여신금융협회

  코과장 ∙ 채택률 75%

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  중소기업에서 경력쌓고 이직하는건 정말 비추입니다 이직할땐 전직장이 스펙이 되기 때문에 첫 시작이 중요합니다 영어은 최소 850 목표로 도전해보세요 토익은 생각보다 점수가 잘 오릅니다

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• W

  Wiselimwiselim

  코전무 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요 멘티님! 직무 관련 경력이 없다면 현재 붙은 기업에서 경력 쌓은 후 이직하는 방법도 좋습니다. 합격한 기업의 복지나 워라밸 판단해보신 후 결정하시길 바랍니다.

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