이직 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 중고신입시 이직

경력이직아닌 중고신입 이직으로
혹시 직무가 달랐어도 이직시 도움이 될까요?

제가 전기전자라 예를들면
전 직장에서는 회로설계를 했었는데
희망 직장은 건축 전기설계 혹은 공장 전력관리 쪽을 간다던지 혹은 반대로 이직한다던지
이런식으로요

답변 3
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백이당*
코사장 ∙ 채택률 85%

안녕하세요 멘티님,

간단하게 회로설계는 약전이라서 전자쪽이고 건축 전기설계 혹은 공장 전력관리 쪽은 강전이라서 전기쪽으로 이직에 도움이 되는건 어렵습니다. 회로설계에서 계장품 설계쪽이라면 도움됩니다.


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화공쟁이컨설턴트
코사장 ∙ 채택률 81%

중고신입의 경우 정확하게 직무과 연관되어 있지 않은 이상 경력 어필하기 어렵습니다. 또한, 중고신입의 경우 대체로 재직기간이 1년 내외로 짧기 때문에 어떤 성과를 냈다거나 직무역량을 많이 함양했다고 보기 어렵기 때문입니다.

그 보다는 왜 퇴사했느냐, 이직하려느냐 등 이러한 질문이 꼬리질문으로 나올 수 있을 것 같습니다. 만약 이 질문에 대하여 완벽히 준비하지 못하신다면 차라리 중고신입 이야기는 빼는 것도 좋습니다. 직무역량 어필에 크게 도움이 되지 않을 확률이 높기 때문입니다.

만약 지원서에 기재하지 않았는데 공백기에 대해 면접장에서 질문이 나온다면 그때 말씀하시거나 취준기간이었다고 말씀하시는 것을 권장드립니다.


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스킬풀
코차장 ∙ 채택률 78%

직무가 일치하지 않는다면 산업이나, 기업상 협력사 관계, 등등 연결고리가 필요합니다!
영업관련직무에서 기획-마케팅 유사직무이동 등 유사 직무 이동도 중고신입으로 가능성이 없진 않죠
하지만 올려주신 글을 보니, 기술/전문직으로 직무이동을 희망하시는데
인사 관점으로 볼때 중고신입으로 뽑기엔 경쟁력이 부족한것은 사실입니다...

이유는 해당 산업군과 직무 형태가 오랜시간 혹은 꽤 깊은 전문 교육을 수료 혹은 자격 부여 후 가능한 직무로 보여지기 때문입니다.

타산업/직무로 변경 희망하신다면 관련 자격증 및 교육 기관에서 자격을 새로 준비하시는것을 추천드립니다.


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