중고신입으로 이직을 고려할 때, 반도체 소재에서의 경험은 화장품 회사나 일반 화학 제품 회사의 생산관리 직무에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 생산관리의 기본 원칙과 프로세스는 여러 산업에서 유사하게 적용되므로, 해당 경험이 도움이 될 것입니다.

또한, 반도체 소재에 대한 이해도를 바탕으로 대기업의 공정기술이나 양산기술 직무에 도전하는 것도 가능성이 있습니다. 이러한 직무는 기술적 지식과 문제 해결 능력이 중요하므로, 관련 경험이 유리하게 작용할 수 있습니다. 다만, 각 직무의 특성과 요구 사항을 충분히 조사하여 준비하는 것이 중요합니다.

중고신입은 이전직장 경력자체가 결코 큰 비중을 차지하지는 못합니다. 경력인정을 못받는 부분이라서요. 따라서 일반 화학제품회사에서 반도체쪽으로 얼마든지 이동이 가능하고, 같은 산업군에 속한 기업에서 대기업 공기나 양기로도 이직하는 케이스 많습니다.

화장품 회사 -> 일반 화학제품 회사 이직 가능합니다.

어느정도 산업군이 일치해서 도메인에 크게 국한되지 않아요. 다만 기술직무와 관리직무는 다릅니다.

안녕하세요

화장품회사나 일반화학제품회사로 가실때 도움이 안될 가능성이 높습니다.
다만 저연차때 아주 불가능하지는 않습니다 가능한경우도 있어서요... (거의 힘듭니다.)

생산관리직무와 기술직직무와는 차이가있어도 관련해서 이직은 도움안됩니다.

안녕하세요. 멘티님.

중고 신입이라면 어차피 경력 인정 안 받고 하는 것이기 때문에 가능합니다. 화학 기반이라고 하더라도 산업 분야에 따라 직무 업무에 대해서 차이가 조금씩 있으니 어느 정도는 새로 배워야 한다는 생각으로 하셔야 하구요. 제약, 화장품 쪽은 규제 산업인 측면이 있어서 허들이 높고, 다른 화학 산업이라면 그나마 이직에 허들이 낮을 겁니다.

직무 변경은 되도록이면 현재 재직 중인 회사에서 직무 변경 후 경력 1~2년 쌓고, 이직을 하는 것이 일반적입니다.

반도체는 화장품, 화학과는 상이한 산업군이기 때문에 멘티분이 현재 하고 계신일이 이직을 할때 크게 도움이 되는 건 아닙니다. 다만 경력이 아니라 중고신입으로 활용을 할 계획이시기 때문에 현재의 경험은 인턴과 유사하다고 생각을 하시고 활용하기만 하신다면 저는 이점은 된다 생각합니다.

안녕하세요 멘티님

반도체화 화장품, 일반 화학 제품 회사는 큰 연관이 없기 때문에 이 둘은 어려울 것 같습니다. 하지만 소재에 대한 이해도를 살려서 반도체 공정 쪽으로 가는 것은 도전해볼 수 있을 것 같습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요 멘티님,

반도체에서의 생산관리는 접목시킬 산업군이 디스플레이가 좀 비슷하고 그외는 다를거라서 언급한 산업군은 신규로 도전을 하셔야 할것입니다.

대기업 공정 양산기술에 충분히 도전해봐도 되실거같습니다. 일단 반도체 소재 기업에서 생산 관리 업무를 하고 계시기 때문에 경험정리 해서 자소서에 잘 풀어내시면 신입보다 더 충분히 메리트 있으실거 같습니다 ㅎㅎ