이직 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 중고신입 이직 자소서를 쓸때 보통 근무했던 기간이나 이직사유를 적나요?
현재 공장 설비보전 업무를 하고있습니다. 같은 계열의 같은 직무를 채용하는 회사에 지원을 하려는데요 아무래도 같은 계열이다보니 어필할것은 많다고 생각됩니다만 아직 현 회사에서의 재직개월수가 3개월남짓밖에 안됩니다. 그래서 굳이 자소서에 개월수를 써야하나 고민중인데 이런경우는 어떻게 해야할까요 ? 그리고 제 이직사유가 어떻게보면 진취적이면서 현 회사에대한 불만같은건 거의 드러내지 않는 내용인데요, 이런 이직사유같은건 보통 자소서에는 기재를 안하고 면접때 말씀드리는 편인가요? 아니면 처음부터 자소서에 적어서 내는편인가요?
2024.04.10
답변 7
- 초초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지코상무 ∙ 채택률 64%
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안녕하세요. 멘티님 현재 3개월 남짓이라면 저는 추천드리지 않습니다. 최소 6개월 이상으로 추천드립니다. 차라리 그냥 취업을 안 했고 공부를 했다 라고 말하는 것을 추천드립니다. 도움이 되셨다면 "채택" 눌러주시면 감사드립니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 보통 면접 때 말합니다. 근데 개월 수는 경력 증명서를 내야 하기에 반드시 기재해야 합니다. 이직사유는 그렇게 하시면 문제 없습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
이직사유에 대해서는 적지를 않으며, 근무개월수나 기간에 대해서는 기입을 하는 것이 맞습니다. 멘티분이 어느정도 근무를 했는지는 중고신입에서 중요한 부분입니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 자소서에는 근무 개월수는 필요하지 않고 어필하실 부분과 경험 했던 요소만 적으시면 될것 같고 기존에 근무를 한다해서 면접에서 질문이 있으니 답하시면 되겠습니다
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
자소서에 굳이 재직기간을 쓰실 필요는 없습니다. 경력사항에 어차피 재직하신부분을 기입하실거니 거기에 재직기간을 기입하셔야 합니다. 이직사유도 자소서에 굳이 언급하실 필요없이 면접때 100프로 물어보실거기 때문에 그때 대답하시면 됩니다.
캐빈코치기아코사장 ∙ 채택률 88%안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아 현직자입니다. 이 정도로 짧은 경력이라면 특별히 언급하시지 않는 것이 좋을 거라 생각합니다. 세 달이면 뭔가를 배웠다고 판단하기에도 어려운 기간이기 때문입니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 보통 이직은 지원동기가 이직사유죠 이력서에 경력사항 쓰시면 어차피 경력증명서를 제출해야해서 당연히 이력서에 개월 수를 써야 합니다. 진취적인 이직 사유가 가장 좋습니다. 저는 면접에서 얘기했습니다. 안물어볼 수가 없거든요 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
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