안녕하세요.

중고신입으로 지원하시는데 경력기술서를 작성하시는 부분이 있네요. 일반적으로는 경력 기재하는 곳에 써주는 것이 맞지만, 회사마다 요구하는 양식이나 방식이 다를 수 있으니 지원서 작성 전에 꼭 지원 공고를 자세히 읽어보시는 것이 좋습니다.

경력기술서는 요약본이니 자기소개서에 적어도 무방하며, 경력 사원에 한하여 작성하라고 명시되어 있으면 자기소개서에 적는 것이 맞는 것 같습니다. 하지만 중고신입이시기 때문에 경력이 많지 않으시다면 자기소개서에 너무 많은 내용을 쓰지 않아도 됩니다. 경력기술서를 첨부하는 것만으로 충분할 것 같습니다.

또한, 자기소개서와 경력기술서에 중복되는 내용이 있다면, 중복되는 부분은 생략하고 추가적인 내용을 쓰시는 것이 좋습니다. 예를 들어, 자기소개서에는 자신의 성격이나 강점을 강조하고, 경력기술서에는 실제로 어떤 업무를 수행하며 어떤 성과를 냈는지를 더 자세하게 써주시는 것이 좋습니다.

마지막으로, 경력기술서를 작성할 때에는 자신의 업무 경험을 잘 보여주는 것이 중요합니다. 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는 능력과 경험을 강조하는 것이 좋으며, 자신의 업무에 대한 자신감과 책임감을 잘 보여주시는 것이 중요합니다.

중고신입으로 지원하시는 분들은 경력이 많지 않기 때문에 경력기술서를 작성하는 것이 어려울 수 있지만, 자신의 업무 경험을 잘 보여주는 것이 중요하니 자신감을 가지고 작성해보시기 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요 멘티님,

경력에 대한 상세 내용은 자소서에 적는게 좋습니다.
경력은 개조식으로 성과 위주로 했던 사항만 적으면 됩니다.

안녕하세요

중고신입은 자기소개서에 쓰면 됩니다.
경력기재 이력서에는 간단히 작성하면 돼요

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요.
현직 헤드헌터입니다.

회사별로 양식이 다를 수 있겠으나, 경력에 대한 내용은 경력 기재하는 곳에 쓰는 것이 좋을 것 같습니다. 일반적으로 자기 소개서에는 성장 배경/성격의 장단점/지원 동기 / 입사 후 포부 와 같은 내용을 적습니다.

두곳에 다 명기를 하셔도 됩니다. 멘티분이 임팩트를 줄 수 있는 경력이라면 자소서의 소재거리로 활용을 하시고 그것이 아니라면 경력란에만 기입을 하시면 됩니다. 모든 경력에 대해서 자소서에 명기를 할 수는 없을 것이기 때문에 큰 부분만 자소서에 나타내시기를 바랍니다.