Q. 중소기업 가서 실무 쌓는게 좋을까요?

답변 6

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  서류 합격률이 높은 반면 면접에서 번번이 탈락하는건 면접에 대한 대비가 부족하다는 뜻입니다. 즉, 서류에서 예상되는 훌륭한 역량을 면접에서 모두 다 못 보여주는 것이 문제이죠. 이 경우에는 면접 컨설팅을 받아보시고 취업을 다시 준비해보는 것을 권장드립니다. 중소기업에 입사하시면 그 경력으로는 대기업으로 곧장 이직하는게 쉬운 일이 아닙니다. 말씀하신대로 일도 많은 회사라면 중고신입으로 지원할 수 있는 여력도 많이 떨어지게 될테니까요. 개인적으로는 입사하셔서 퇴로를 확보해둔채로 지원하라고 말씀드리고 싶으나, 여력이 안된다고 스스로 판단이 된다면 취업을 제대로 다시 준비해보시되 꼭 면접 컨설팅은 받으시는걸 권장드립니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  멘티분이 대기업에 서류가 합격을 자주 하신다라는 것은 긍정적인 부분이라서 저는 지금 취업활동을 접는 것은 너무 아쉽다고 생각을 합니다. 대기업 서류가 붙을 정도라면 중견급은 노려볼수도 있기 때문에 지금 중소에서 첫 커리어를 시작하는 건 비추천드립니다.

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• 핫

  핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈

  코부장 ∙ 채택률 60%

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  저라면 안갑니다. 서류보다는 면접보완이 필요해보입니다. 스펙 보완을 하실거라면, 희망 업종의 협력사 단기아르바이트를 하시길 추천드립니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  실무 경험은 어떤 스펙을 다 상회합니다. 그리고 일이 많으면 물론 이직을 병행하시기에는 쉽지 않겠지만 바로 하시는 게 아니고 최소 6개월 ~ 1년은 근무하실테니 일단 들어가서 실무 쌓으시고, 이후에 중고신입으로 지원하시는 게 더 메리트 있을겁니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86% ∙

  학교

  일치

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  면접까지 꾸준히 가실정도면 기본적인 스펙은 되시는거네요. 바로 중소가시는건 좀 아까우니 한번만 더 도전해보시되 중소도 병행지원하셔서 이번에도 여의치 않을 경우에는 중소라도 일단 경력을 쌓으신뒤에 중고신입이나 경력이직을 노리시는게 현명합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 기업에서도 취직하고 많은분들이 기사나 다른 이직 준비를 새벽 까지 하십니다. 어느정도 중견기업이 이름있는곳이면 가셔서 준비하는게 좋습니다.

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