직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 중소기업 입사 후 첫 출근은 언제하나요?
중소기업 최종합격 후 첫 출근까지 걸리는 기간이 어느정도인가요?
2025.01.08
답변 5
- 전전문적지식공무원연금공단코과장 ∙ 채택률 64%
회사마다 다릅니다. 면접과정에서 알려줄 수도 있구요. 채용과정에 입사시기를 기재하는 경우도 있구요..
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 회사마다 다르나 보통 최소 3~5일 정도는 텀 있습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 회사마다 다 달라서 알기 어렵습니다. 중소기업은 인력이 급한 편이라 1~2주내로 입사 할거 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
Davy_LG디스플레이코과장 ∙ 채택률 67%안녕하세요. 최종합격 후 출근시기는 회사별로 천차만별입니다. 본인이 일정을 조정해야 할 경우 미리 회사와 협의하면 되겠습니다.
- rreinheart우양포토닉스코부장 ∙ 채택률 52%
보통 4주 미만 2주 이상 입니다. 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 직무고민입니다
지방 사립대 경영학과 / 학점 3.95/4.5 자격증: 재경관리사, 전산세무2급, 전산회계1급, 컴활1급, SQLD 어학: 토익스피킹 IH 대외활동: 대한상공회의소 VIP 서포터즈, 신협 서포터즈, 부산국제영화제 자원봉사 수상: 경영인재 양성과정 공모전 우수상 경력: 현대중공업 교육부서 사무행정 및 교육운영 계약직 1년 재직 중(계약은 2027년 2월 종료 예정) 재무/원가/회계를 메인으로 지원했지만, 서류 합격은 거의 없고 경영관리·급여보상 쪽만 일부 합격하고 있습니다. 회계 직무는 CPA, 학벌, 적은 TO 영향으로 진입이 어렵다는 이야기를 들었습니다. 그래서 메인 직무를 바꿀지 고민 중입니다. 제 스펙과 경험을 고려했을 때 어떤 직무를 중심으로 잡는 것이 좋을까요? 관심은 급여보상, 경영관리, 인사(교육) 쪽에 있습니다. 취업을 우선으로 여러 직무를 지원할 예정인데, 어떤 순서로 지원하는 것이 좋을지도 조언 부탁드립니다. (영업관리/영업지원 )
Q. 퍼포먼스 마케팅 인턴 9개월...영업관리나 MD로 직무 전환하고 싶습니다,,
영업관리 혹은 MD 희망하는 졸업유예생입니다. 현재 마케팅 대행사에서 퍼포먼스 마케팅 대행사 인턴 후 게약 종료를 앞두고 있습니다. 근데 해당 회사에서 2개월 인턴 게약 연장 후 정규직 전환을 제시한 상황입니다. 하지만, 리테일, 커머스, F&B 영업관리나 MD 희망하는데 이를 수락해도 될 지 고민입니다. (커리어 방향상 아에 다른 길은 아니기도 하고 현재 취업시장이 안좋다고는 느껴 남아있고 싶은 생각이지, 업무가 맞아 남아있고 싶은 생각은 없습니다,,,) 현재 7개월동안 근무를 했지만, 그저 사무보조도 조금만 배우면 할 수 있을법한 단순 반복 업무였으며, 2개월 계약 연장도 인턴 최저 시급으로 계산한 월급을 통해 진행한다는 점이 걸립니다. 또한 현재 계약을 하게되면 지금 소속된 팀이 아니라 다른 팀으로 이동해 업무를 지속하며 이동 시 다시 단순 반복 업무부터 시작한다는 점이 매리트가 있을까? 라는 의문이 들었습니다..!
Q. 취준기간이 길어질 때 자기관리
취업 준비기간이 길어지다보니 늦게 자고 늦게 일어나고 집에만 있는 시간도 많아져요.. 이럴 때 어떻게 하시나요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.