Q. 중소기업 채용전환형 인턴 관련 질문

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 인턴만 하고 전환을 포기해도 큰 불이익은 거의 없습니다. 채용전환형 인턴이라도 법적·공식적 제약은 없고, 실제로 상반기 대기업 준비를 병행하다가 전환을 안 하는 사례도 많습니다. 다만 인턴 기간 중 태도나 성과가 명백히 소극적이면 추천·평판 측면에서 손해는 볼 수 있습니다. 석사 인턴이 흔치 않은 건 맞지만, 연구·직무 경험을 쌓는 용도라면 충분히 합리적인 선택입니다. 단, 회사에는 처음부터 “전환 의사 없음”을 밝히기보다는, 인턴 기간에는 최대한 성실히 임하고 전환 제안 시점에 진로 방향을 이유로 정중히 거절하는 게 현실적으로 가장 깔끔합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 불이익 없습니다. 큰문제 없습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  불이익은 없으나 말씀하신 바와 같이 석사출신이 인턴을 하는 경우는 드물다 할 수 있습니다. 하시는 것은 자유이시나 시간투자대비 아웃풋이 좋은 경험은 아닐 것이라 생각합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 해당 기업에서 인턴만 진행한 이후 전환을 포기할 경우 향후 대기업 지원시 불이익까지는 작용하지는 않을 것으로 예상됩니다. 중소기업에서 인턴 이후 전환을 포기한 사항에 대해서는 타기업에서는 확인할 방법이 없기 때문입니다. 다만 본인께서 말씀하신대로 석사 졸업자임에도 인턴을 진행한 사유에 대해서는 향후 면접관이 충분히 질문할 수 있으므로 보다 합리적이고 설득력 있는 답변을 사전에 준비해주시는 것이 좋겠습니다. 참고하십시오.

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• 감

  감자마앙인스피언

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  인턴만 하고 전환은 포기하셔도 상관없습니다.!

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  반도체

  설계팀

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