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Q. (중소) 중고신입 대기업 취직
안녕하세요 이번에 매출1000억/250명 중소기업 생산기술(자동차 산업) 최합한 지거국 기계과 28남입니다. 해당기업 1~2년 근무하고 대기업(동일산업직무) 중고신입 메리트 있을까요? 누구는 중소라도가서 경험쌓으라하고 누구는 중소에서 대겹 이직 어려우니 첨부터 잘생각하고 가라고하니 참.. 너무 고민이네요 현재로서는 연봉이나 복지를 크게 신경쓰지않아서 중소라도 돈받으면서 경험쌓는게 나아보이는데 현직분들 생각은 어떤지 궁금합니다.
2025.01.22
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- 코코사장가자한국기술교육대학교코대리 ∙ 채택률 75%
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- 채택스포스코코이사 ∙ 채택률 81%
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안녕하세요, 멘티님. 먼저 최종 합격 정말 축하드려요! 첫 직장을 고민하는 건 누구나 겪는 과정이니 너무 걱정하지 마세요. 말씀하신 것처럼 중소기업에서 1~2년 정도 경험을 쌓고 대기업으로 이직하는 건 충분히 가능한 이야기예요. 특히 자동차 산업의 생산기술 직무는 실무 경험이 정말 중요하거든요. 대기업에서 중고신입을 채용할 때도, 해당 직무에서의 실질적인 경험을 큰 장점으로 보니까요. 그래서 지금 회사에서 프로젝트 경험이나 기술력을 쌓으시면 충분히 메리트가 생길 거라고 생각해요. 다만, 몇 가지를 염두에 두시면 좋을 것 같아요. 첫째, 중소기업에서도 회사마다 수준 차이가 있을 수 있어요. 지금 합격한 회사가 체계적으로 시스템이 잘 갖춰져 있고, 배울 게 많다면 정말 좋은 기회가 될 거예요. 둘째, 중소기업에서는 다양한 일을 맡게 되는 경우가 많은데, 이걸 단점으로 보기보다는 여러 방면으로 경험을 쌓는 기회로 삼으시면 좋을 것 같아요. 하지만 본인이 원하는 직무와 관련된 경험이 충분히 쌓일 수 있는 환경인지도 꼭 확인해보세요. 대기업 이직을 염두에 두신다면, 중소기업에서 일하면서도 대기업에서 요구하는 기술이나 자격증을 미리 준비해두시면 좋아요. 예를 들어 품질관리나 생산 관련 자격증 같은 것들이요. 그리고 프로젝트를 진행하면서는 결과물뿐만 아니라 과정에서 어떤 문제를 해결했는지, 어떤 기여를 했는지 이런 것들을 잘 정리해두시면 나중에 이직 준비할 때 정말 유용할 거예요. 사실 "중소기업에서 시작하지 말고 처음부터 대기업을 노려라"는 얘기도 이해는 가요. 대기업으로 바로 가는 게 아무래도 더 안정적이니까요. 그런데 대기업에 들어가기 위해 지금 준비만 하면서 시간을 보내는 것보다는, 중소기업에서라도 실무를 경험하면서 배우는 게 더 나을 수도 있어요. 특히 멘티님께서 연봉이나 복지를 크게 신경 쓰지 않는다고 하셨으니, 지금 회사에서 경험을 쌓으면서 이직을 준비하는 것도 충분히 좋은 선택이라고 생각해요. 결국 중요한 건 멘티님이 어떤 걸 더 우선순위로 두는지에 달려 있어요. 지금 중소기업에서 경력을 시작하면서 배울 수 있는 만큼 배우고 준비할 자신이 있다면, 그 선택도 충분히 괜찮아요. 첫 번째 직장이 중요한 건 맞지만, 그걸 어떻게 활용하느냐가 더 중요하니까요. 멘티님께서 어떤 선택을 하시든 응원하겠습니다! 모쪼록 답변이 도움이 되셨으면 하며, 채택 부탁드립니다. 감사합니다!
- 또또독가스JB(중부도시가스)코과장 ∙ 채택률 93%
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