자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 지원동기 및 자기소개 조언을 얻고 싶습니다.
안녕하세요 "당사 지원동기 및 ‘본인’에 대해 간략히 서술해주세요." (500자) 모 기업의 자기소개서 1번문항입니다. 지원동기와 자기소개를 500자 안에 담아야하는데 분량을 어떻게 조절해야할지 모르겠습니다. 지금 지원동기만 적었는데 500자가 나와서 고민입니다.
2024.06.21
답변 9
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
지원동기는 200자 자기에 대한 소개가 300자 정도가 되게 해주시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 보통 지원동기, 자기소개가 제일 첫 질문이기 때문에 멘티분이 어떤 사람인지에 대해서 더 이야기를 하시는 것이 면접관, 인사팀의 흥미를 끌 수 있는 방법이라 생각합니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
미사여구를 다 빼보세요. 특히 형용사를 많이 없애고 내가 하고 싶은 말만 두괄식으로 먼저 얘기하고 뒤에 경험을 일목요연하게 적어주시면 500자도 충분합니다. 아니면 키워드를 나열하시고 그 키워드를 문장으로 만들어낸 다음에 500자 맞추시는 것도 괜찮습니다. ㅎㅎ
- aabcdefgg한국에너지공단코차장 ∙ 채택률 95%
채택된 답변
안녕하세요, 답변드립니다! 당사 지원동기 및 본인에 대해 "간략히" 서술해주세요 라고 하였으니 갖은 미사여구를 빼고 핵심 내용만 적어야 할것으로 사료됩니다. 작성하신 지원동기를 압축해서(상대적으로 중요한 내용을 남기시면 됩니다.) 내용을 줄이고 본인의 강점을 회사의 인재상과 비슷한 쪽으로 맞춰 작성하시면 좋을 것 같습니다.
- 메메가리카노LX판토스코차장 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 보통 이럴 경우 작성하고 싶은 내용을 전체 작성하신 후에 단어를 함축해가면서 범위를 줄이시는걸 추천 드립니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57%
채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 자기소개까지 적을 필요는 없어요 본인의 이야기로 지원동기를 만들어보시면 좋은 자소서가 될 거예요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 500자 이내에 지원동기로 먼저 두괄식으로 표현하시고 이후 자기소개 조금 곁들여 하시면 됩니다. 지원동기가 주가 되도록 적는게 좋습니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 자기소개보다는 지원동기를 본인의 경험과 연결시켜 주시면 좋을 것 같습니다. 본인의 관심사나 해당 직무에 지원하게 된 계기를 연결해주거나 하는 방식으로요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
쪼별삼성전자코부장 ∙ 채택률 97%안녕하세요. 저 같은 경우에는 나의 강점 (200자) + 지원동기 (300자) 로 작성했습니다. 강점과 지원동기도 잘 연결해서 쓰면 좋아요.
ABC3210삼성전자코부장 ∙ 채택률 99%안녕하세요. 자소서 내용을 확인할 수 없어서 정확한 답변은 어려우나, 500자 라면 내용을 보시고 결론 먼저 그리고 뒷받침 문장 추가 정도로 2문단이면 끝날 사이즈입니다. 그러니 지원동기 및 본인 소개에서 핵심 내용 하나씩만 남기시길 추천 드립니다. 또 중복되는 내용이 있는지 확인 후 제거, 또 하나의 문장이어도 짧게 대체될 수 있는 표현이라면 모두 수정해보시길 추천드립니다.
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자 공정기술 설비기술 티오 질문이요
공정기술 설비기술 중에서 고민중인데 학점 때문에 설비기술 쪽으로 지원할까 생각중 입니다. 예전에는 설비기술 티오가 공정기술 보다 크거나 같은 정도라고 들었는데 최근에는 고졸 티오가 늘고 대졸 티오는 줄고 있다거나, 전졸티오가 줄고 고졸 티오가 는거다 등등 얘기가 많더라구요 설비기술 3급이 대졸을 뽑는걸로 알고 있는데 혹시 어떻게 되고 있는지 알고 계신가요?
Q. 제가 조현병이라는 정신질환이 있는데 공무원
공무원 9급 장애인전형으로 공부하고 있어요 필기는 붙어도 면접이나 신체검사에서 떨어질수 있을까요? 제가 다니는 병원 의사선생님(주치의)은 저보고 예후가 좋다고 긍정적 이셨어요 알려주세요. 조현병이 있고 군대도 면제였습니다 5급
Q. 인턴인데 하루 종일 말 한마디도 안 하고 오는게 맞나요?
체험형 인턴중인데,동기 1명이 도중에 나가서 저 혼자입니다. 입사 초반엔 멘토(10년차)랑 점심 주로 같이 먹었는데 한 달 지나니 자연스럽게 멘토랑 각자 따로 먹고 있습니다. 원래 멘토가 저 오기 전에 혼자 싸와서 먹었다고 하더라고요. 그 외에 다른 팀원들은 다같이 모여서 먹는데, 입사초 한 팀원이 저랑 동기에게 점심은 인턴끼리 먹으라고 권유하더라고요. 이렇게 인턴이랑 정직원이랑 같이 먹는 분위기가 아니고 초반 인수인계도 끝나서 자연스럽게 회사에서 한마디도 안하고 퇴근하는 날도 점점 늘어나고있어요. 주로 업무 메신저로 타부서랑 소통하고 간혹 모르는 거 물어볼 때만 메신저로 멘토나 팀원에게 물어봅니다. 출퇴근 인사없는 문화에, 근무시간에 사담 없이 일만 하고 점심시간이나 근무 도중 자유롭게 쉬고 오는 분위기라서 옆자리 팀원들이랑도 쉽게 친해지지도 못했어요. 인턴이지만 이렇게 회사에서 하루 종일 말도 안 하고 지내도 되나요? 직장 생활할 때 이래도 되는지 걱정됩니다..
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.